本文目录一览:
- 1、新员工入职培训PPT模板
- 2、企业培训PPT
- 3、中国电信集团新员工入职培训PPT
- 4、态度、责任、担当企业公司员工培训模板ppt课件
- 5、PPT模板:红色大气商务风6S现场管理实施方法与技巧培训课件
新员工入职培训PPT模板
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企业培训PPT
1、公司员工质量意识培训教程企业培训员工培训培训课件新员工培训汇报人:XXX时间:201X年X月11什么是质量2质量意识是什么3哪些人该具备质量意识目录CONTENTS4产品质量从哪里来5如何做出品质合格的产品6培养积极的心态7质量意识小故事什么是质量什么是质量?定义一组固有特性满足要求的程度。
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3、首先,它是一种由顾客的需要和期望驱动的管理哲学。目前,质量管理目标已从追求企业最大化利益向体现企业的社会责任转移。
4、企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。
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中国电信集团新员工入职培训PPT
1、目录/Contents公司概述组织架构企业文化管理制度集团公司新员工入职培训PPT模板课件01企业简介※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字公司简介(Companyprofile)LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME培训科技有限公司是全球领先的综合通信解决方案提供商。
2、新员工入职ppt封面:封面一般设置时候加入公司的logo,公司名字 有欢迎新员工到来或者新员工入职培训的字样 主讲这PPt的主讲人名字写上 以上这些一般大家都写,其他的可以视情况增加,不过封面最好不要太多字,要突出重点。
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态度、责任、担当企业公司员工培训模板ppt课件
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2、员工职业道德——学会尊重,学会做人2018年3月30日职业道德的概念:职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范,它也就是从道义要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。职业道德是员工基本素质的重要组成部分,遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。
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4、班组员工培训管理 篇1 新员工岗位培训: 首先要做的是思想意识的灌输,是新员工的思想与公司的经营管理理念相一致。主要以岗位技能培训为目的 做好计划和组织: 应明确培训时间、相关责任人、培训方法、培训资料、考核方法、上岗标准等。
PPT模板:红色大气商务风6S现场管理实施方法与技巧培训课件
1、S通过每人每件事情操作到位提升整体水平,个别员工出现差异显而易见;56S延伸与发展在第二次世界大战后,日本式企业将5S运动作为各项管理工作的基础,推行各种品质管理手法,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,5S逐渐被各国的管理界认识。
2、S管理培训6s管理是一个管理概念。最初起源于日本的一种家庭方式,已流传200多年。后来日本企业将其引进到内部的管理运作中,根据需要又增加了更多的“S”,最终形成了5S活动。
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4、S现场管理各项内容的推行要点 抓住活动的要点和精髓,才能取得真正的功效,达到事半功倍。 目视生产管理和看板生产管理 (1)、将希望管理的项目(信息)做到众人皆知,一目了然; (2)、现场、工装、库房目视管理实例的说明; (3)、目视生产管理和看板生产管理的实施要领。