本文目录一览：
如何写教学案例
教师要写自己认为有重要意义的教学经历或教学故事，即要有选择性，典型性，不要事无巨细都罗列进去，要围绕中心问题进行选择。并不是说所有的事件都可以成为案例，要善于捕捉教学过程中的“亮点”。保持真实性应根据以往的经历撰写案例，尽量保持案例中资料的真实性，使读者有身临其境的感觉。
教学案例需要明确交代事情发生的时间、地点、人物和起因。无需事无巨细，但要突出故事发生的特殊原因和条件。确定主题每个教学案例都要有一个核心观点或问题。这可以是对新理念的实践和理解，教师角色的转变，或是新教材的重点、难点处理等。
教育案例是教育教学活动中的重要组成部分，撰写好的教育案例对于提高教育教学质量具有重要意义。本文将从选择复杂的情境、揭示人物的心理、具有独到的思考三个方面，探讨如何撰写好的教育案例。
教学案例是教师在教学过程中积累的重要经验，也是教学研究的重要素材。本文将为大家介绍教学案例的撰写指南，帮助教师更好地记录和总结教学经验。聚焦核心问题在撰写教学案例时，教师需要聚焦于具有重要意义的教学经历或故事，确保其具有选择性和典型性。不要将所有细节都罗列出来，而是要围绕核心问题进行筛选。
作为一名教师，你需要挑选那些具有深远影响的教学经历或故事来撰写。本文将为你提供一些撰写教学案例的技巧，帮助你更好地传达中心思想。注重典型性在撰写教学案例时，你需要有选择性，注重典型性，避免事无巨细地罗列。始终围绕你想传达的中心思想来筛选内容。
中小企业如何做好管理培训
我觉得培训绩效应分两个过程去关注：一个是培训过程的监督管理，一个是培训结束后的效果评估。 培训过程的监督管理。严谨规范的培训过程监督管理，是培训正常运作并取得良好培训效果的保证，其中包括培训考勤、培训纪律等，严格的管理制度确保了培训参与率与培训过程的严肃性，从而促进员工认真培训，有效提升培训价值。
改变观念：让老板明白，只有中层管理人员的水平上去了，才能让企业不断的向前进发展，而让中层管理人员的水平提升，最好的办法就是通过培训。培训方式的选择：建立企业培训的制度，技术、业务精英人员或部门负责人进行内训、分享、学习等，或者是外出学习的人员转培训及多种方式进行企业内训。
其次，完善内部培训制度 制度管人、流程管事。培训制度就是保证企业培训系统顺利高效运作的“堤坝”，也是最基本的管理工具。但是，制度分为纲领性制度和操作性制度两种，制度设计需要涵盖企业目标，需要符合规律原理和逻辑，更要简单和流畅。这样才能保证培训管理的效果。
对于所有者阶层直接“话事”的企业，做好第第二类内容的培训，最容易看到效果，进而获得老板认可和资源倾斜。
培训机构的排课软件用的什么样的。
向日葵排课软件是一款专为小学设计的排课软件，可以对课程的课时优先级别进行设置，自动排课的结果更加贴近实际，手工排课灵活方便，有效地避免了重课的情况，还可以打印班级课表、教师课表、总表等。
自动式排课、高韧性关键智能化测算模块，不用人工控制，极高排课达成率，全方位提高效率，合理减少工作中承担。适用特定时间预置排课，适用特定时间不排，能够 从学科、班集体、老师、场所等好几个视角特定什么时间不排。
智能排课强大智能排课引擎，灵活应对各种复杂的排课需求。可自定义课程体系，设置班级、科目及课程。排课时只需用户选定课程、授课老师、上课时段、教室等信息。系统自动检测各资源冲突情况并形成报告。可视化调整支持排课过程中新增、删除，或交换，批量顺延、提前等操作。
云校排课是一款很实用功能强大的排课软件，采用了最先进的分层算法，能够帮助你指定符合自己个性的课程表，模板内容相当的丰富，快来下载试试吧不要错过。云校排课介绍 可以通过智能的排列为用户去进行课程的安排，给你带来了便利的体验。
《AACTP国际认证培训师》课堂纪实(二)
培训师在约定中切记课堂在守则中激励、引导学员；培训课堂要有收益，设定培训目标；课程结构要不断制造悬念。 临近尾声，叶老师给大家分享了培训结束后的收官三部曲，即 回顾总结 ，回顾课程内容，询问学员，但不要考住学员； 号召行动 ，号召学员将此次培训内容应用于实际工作生活中； 感谢祝福 ，对主办方表示感谢。
却难于登天”的道理。正因如此，8月7日至8月9日，我来到了北京市海淀区西郊宾馆荟缘厅，参加了为期三天的“AACTP国际认证培训师特训营”，以求提高自我培训意识、培训技能、培训方法，让自己成为一名优秀的培训讲师。
为期三天的“AACTP国际认证培训师特训营”，8月9日来到了最后一天。继前两天叶敬秋老师分别向我们讲述了培训的开启、设计、流程后，在这收获的季节里，第三天课程为将重点给我们讲授培训所需方法。早上9点，叶老师再次回到舞台中央，课程正式开始。
这时，AACTP国际认证培训师的出现，就像一道光，为你的教学之路提供了强有力的背书。AACTP，全称为美国培训认证协会，作为全球领先的培训师资格认证机构，已有超过19年的历史，已帮助超过3万名培训师提升专业能力，并在国内建立了庞大的培训师社群，其影响力不容小觑。
