本文目录一览:
- 1、江西铜业集团公司的企业文化
- 2、江西青峰药业有限公司的企业文化
- 3、江西煌上煌集团有限公司的企业文化
- 4、江西铜业集团的企业文化
- 5、给员工做企业文化培训,应当讲哪些课程呢?
- 6、艺术培训学校管理系统
江西铜业集团公司的企业文化
1、铜陵有色金属集团控股有限公司拥有6座矿山,分别为冬瓜山铜矿等,铜权益金属储量158万吨。
2、江西铜业集团公司(简称江铜集团)成立于1979年7月,是中国有色金属行业集铜的采、选、冶、加于一体的特大型联合企业,是中国最大的铜产品生产基地和重要的硫化工原料及金银、稀散金属产地。
3、江铜集团致力于持续发掘资源价值,恪守可持续发展承诺,满怀感恩和敬畏之心发掘矿产资源价值,追求人与自然的和谐共生。
江西青峰药业有限公司的企业文化
青峰药业是一家跨地区、产学研、科工贸于一体的新型医药企业集团,在赣州、北京、杭州、深圳和海口等地全资拥有二家生产企业、二家销售公司、一家药物研究院和一家临床医学研究所,现有员工近2000名。
目前已直接和间接拥有专利五十余项,申报国家二类新药五个,三类新药三个。公司秉承“关爱生命、呵护健康、以人为本、诚信经营”的经营理念,依靠青峰人的团结和智慧,先后被授予“江西省质量管理先进企业”、“赣州市明星企业”、“赣州市守合同重信用AA单位”等光荣称号。
医药企业文化理念 企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象所体现的总和。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
公司曾先后获授“国家级企业技术中心”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,江西青峰药业有限公司拥有注册商标数量达到286个,软件著作权数量达到1个,专利信息达到187项。此外,江西青峰药业有限公司还对外投资了18家企业,直接控制企业1家。
青峰药业作为一家跨地区、产学研、科工贸于一体的新型医药企业集团,坚持以科技为先导的经营理念,确立了研发驱动、产品创新的发展战略,拥有国内、国际一流的生产设备和检测设备。青峰药业旗下核心产品喜炎平注射液,在我国注射液市场占有率较大。
江西煌上煌集团有限公司的企业文化
1、 江西煌上煌集团食品股份有限公司始创于1993年,由“南昌市皇上皇烤禽社”、“南昌市煌上煌烤禽总社”、“江西煌上煌烤卤有限公司”、“江西煌上煌集团食品有限公司”沿革发展而来。
2、江西煌上煌集团食品股份有限公司始创于1993年,总部座落在江西南昌,公司是一家集肉鸭养殖、屠宰加工、肉制品深加工、连锁销售、科研开发为一体的民营企业,2012年9月5日成功在深交所挂牌上市,成为酱卤肉制品行业第一。
3、江西煌上煌集团食品股份有限公司始创于1993年,是一家以畜禽肉制品加工为主的食品加工企业。公司信守“严格执行标准、恪守行业道德、规范工艺操作、强化流程监控、保证质量安全”的质量管理理念,先后通过ISO9001:2008 GB/T 19001-2008质量管理体系认证和GB/T22000-2006/ISO22000:2005食品安全管理体系认证。
4、江西煌上煌集团有限公司创建于1993年,是农业产业化国家重点龙头企业,2002年通过ISO9001国际质量体系认证,是江西省唯一一家进入全国肉类食品行业50强的大型现代化企业。
5、江西煌上煌集团食品股份有限公司始创于1993年,总部座落在江西南昌,公司是一家集肉鸭养殖、屠宰加工、肉制品深加工、连锁销售、科研开发为一体的民营企业。公司在全国分布有8大现代化的食品生产加工基地,开发出6大系列、100多个产品,近5000家连锁专卖店分布在全国26个省份及直辖市。
6、江西煌上煌集团有限公司成立于2001年6月。其前身是1993年2月由现任集团董事局主席徐桂芬女士一手创建的“南昌皇上皇烤禽社”,1996年3月成立的“江西煌上煌实业有限公司”。十多年的发展历程已经使集团公司成为以畜禽肉食品加工为主的大型民营企业。
江西铜业集团的企业文化
铜陵有色金属集团控股有限公司拥有6座矿山,分别为冬瓜山铜矿等,铜权益金属储量158万吨。江西铜业集团公司成立于1979年7月,是中国有色金属行业集铜的采、选、冶、加于一体的特大型联合企业,是中国最大的铜产品生产基地和重要的硫化工原料及金银、稀散金属产地。
江西铜业集团公司(简称江铜集团)成立于1979年7月,是中国有色金属行业集铜的采、选、冶、加于一体的特大型联合企业,是中国最大的铜产品生产基地和重要的硫化工原料及金银、稀散金属产地。
江铜集团致力于持续发掘资源价值,恪守可持续发展承诺,满怀感恩和敬畏之心发掘矿产资源价值,追求人与自然的和谐共生。
给员工做企业文化培训,应当讲哪些课程呢?
按照公司发展阶段:刚成立的企业(比如新生代企业家班)、高速发展中(比如总裁实战班)、稳定求突破(资本运营)\x0d\x0a按照职位:企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向:管理、营销、财务、生产。
企业环境:企业员工的办公环境,如领导办公室、部门办公区域、财务室、人事办公室等,熟悉环境才能更好的工作。制度文化:企业长期运行及处理日常工作中,所支撑的价值观、信念等,是构成企业得有的文化形象。
特殊课程:这类课程是针对特定员工或特定岗位设计的,包括专题讲座、案例分析、研讨会等。这类课程可以帮助员工解决特定的问题或提高特定的技能。
企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么; 介绍企业以员工行为和举止的规范。
艺术培训学校管理系统
1、浙江艺术职业学院教务管理系统入口及简介 浙江艺术职业学院位于杭州市钱塘江南岸滨江高教园区,是一所国办全日制综合性高等艺术职业院校。1999年,经浙江省人民政府批准,由原浙江艺术学校和浙江省电影学校合并筹建,2002年正式建院。学校有60余年办学史,曾五次被评定为国家级重点艺术学校。
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