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危险化学品生产经营单位从业人员每年再培训时间
1、不得少于20学时。危险化学品具有易燃、易爆、有毒、有害等特性，其生产、储存、使用、运输等环节涉及到人员安全和环境保护，培训的时间不得少于20学时，可以帮助从业人员具备足够的安全知识和技能，了解危险化学品的性质、操作规程、应急处理等方面的知识，以降低事故发生的概率和影响。
2、岗前不少于72学时，每年再培训不少于20学时。根据《生产经营单位安全培训规定》，危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员要接受岗前安全培训，时间要求不少于72学时。这是为了确保新上岗的从业人员具备充分的安全知识和技能，能够正确操作危险化学品应对突发情况。规定还要求每年再培训的时间不少于20学时。
3、学时。危险化学品生产单位从业人员每年安全培训时间不少于72学时。规定：第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
4、学时。根据查询广东省应急管理厅官网得知，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等危险化学品生产经营单位从业人员每年再培训时间为20学时。危险化学品生产经营单位是指从事生产，储存，使用，经营，运输化学品的企业。
5、不得少于72小时。根据查询《安全生产法》显示，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
压力容器制造许可证
最主要必须有压力容器制造许可证，密封性 ，压力的稳定性，容器材料可靠性。
压力容器许可证办理需要提供以下资料：申请表。需要填写《压力容器许可证申请表》，注明申请单位、压力容器基本信息、使用场所、用途等信息。申请人身份证明。需要提供申请人的身份证原件及复印件。压力容器设计文件。需要提供压力容器的设计方案、图纸、计算书等文件。压力容器制造许可证明。
首先，申请压力容器许可证的单位或个人应该了解所在国家或地区的相关法律法规和标准。不同国家可能有不同的标准和要求，了解适用于自己的标准是非常重要的。 选择合格的压力容器制造商：如果您需要购买压力容器，选择一家具备压力容器制造许可证的合格制造商非常重要。
危化品从业人员培训时间不少于
学时。危险化学品生产单位从业人员每年安全培训时间不少于72学时。规定：第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
根据《生产经营单位安全培训规定》，危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员要接受岗前安全培训，时间要求不少于72学时。这是为了确保新上岗的从业人员具备充分的安全知识和技能，能够正确操作危险化学品应对突发情况。规定还要求每年再培训的时间不少于20学时。
不得少于72小时。根据查询《安全生产法》显示，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
不得少于20学时。根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
不少于40小时。危货驾驶员岗前培训时间不少于40小时，这些培训通常包括危险品的特性、危险品的包装和标记、危险品的运输规则和安全措施、紧急情况的处理方法等内容。危货驾驶员还需要通过相关考试获得危险品驾驶证书，才能合法地从事危险品运输工作。
不少于72学时。根据查询知了好学网得知，危化品从业人员每年再培训时间不少于72学时，初次安全培训时间不得少于48学时。危化品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
化工厂安全员给员工培训的内容有哪些?
安全意识培训：这是安全培训的基础，旨在提高员工对安全问题的认识和重视程度。培训内容主要包括安全规章制度、安全法律法规、事故案例分析等。安全基础知识培训：这是让员工了解和掌握一些基本的安全知识和技能，包括安全术语、安全标识、安全操作规程等。
安全员培训内容有管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育。管理人员培训，主要是国家安全生产方针、法律、法规和标准。企业安全生产规章制度以及职责。安全管理、安全技术、职业卫生等知识。有关的事故案例以及事故应急管理等。从业人员培训，主要是学习必要的安全生产知识。
安全生产教育和培训的内容包括以下几个方面：安全法律法规知识：学习和了解相关的法律法规，包括劳动法、安全生产法、职业病防治法等，以确保员工对法律的遵守和了解。安全意识培养：培养员工对安全的重视和意识，使他们认识到安全问题的重要性，并具备辨识和预防潜在危险的能力。
安全培训内容有：安全法律法规知识、安全操作规程、安全防护知识、应急预案等方面。安全法律法规知识：培训应包括相关的安全法律法规知识，如《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等。员工应该了解这些法律法规的基本内容，以及对自己工作中的安全保障有何要求。
