本文目录一览：
- 1、人事专员如何为公司员工缴纳社会保险和公积金?具体流程是怎样的_百度...
- 2、公司如何为员工办理五险一金?
- 3、新公司给员工办理五险一金应该如何操作??
- 4、人事专员给员工上社保和公积金的工作流程!
- 5、如何给员工办理社保和公积金?
- 6、企业给办理员工社保和住房公积金怎么的办理流程?具体操作流程
人事专员如何为公司员工缴纳社会保险和公积金?具体流程是怎样的_百度...
人事专员为公司员工办理社保的流程：如果是首次办理社保，需要带上企业的营业执照、组织机构代码、法人身份证复印件、公章、用人单位开户行证明去办理就可以了。
北京市【新参保单位网上登记】方式，具体调整如下： 社会保险新登记办法的实施安排 2011年12月5日后申请登记的单位，可以选择沿用原登记方式或采用新参保单位网上登记的方式。
公司的人事专员给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。携带材料：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。法人代表身份证复印件。
要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
公司如何为员工办理五险一金?
企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金，我国劳动法规定了用人单位要为劳动者购买。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
新公司给员工办理五险一金应该如何操作??
1、法律分析：第一步：社保材料的准备。公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备。第四步：办理五险。
2、新员工入职五险一金办理流程如下：社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
3、法律分析：五险的具体流程：首先要进行社保登记：整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；填写表格。
4、就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
5、法律分析：五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。 公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。
6、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
人事专员给员工上社保和公积金的工作流程!
帮员工办理社保的流程是社保开户、增减员、确认缴费基数以及社保缴费。社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。
公司的人事专员给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。携带材料：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。法人代表身份证复印件。
各地公司交社保的流程细节会有差异，这里仅仅做个示例。
人事专员为公司员工办理社保的流程：如果是首次办理社保，需要带上企业的营业执照、组织机构代码、法人身份证复印件、公章、用人单位开户行证明去办理就可以了。
员工入职和离职：按公司规定的流程走，每间公司都有一些不同的，这点建议问一下你们公司的人事主管，或者问一下和你交接的人事助理。
对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位为你缴的也就越多。一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工当月扣掉的五险一金金额的数倍。
如何给员工办理社保和公积金?
开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。
法律主观：单位给员工交社保的步骤：开户。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。
首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料：单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。
若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公司申请办理公积金开户和社保的程序流程是什么样的 企业仅有开启了个人公积金才能为职工交纳个人公积金，因此，一家新创办的企业在取得营业执照、机构组织代码等有效证件后，一定不能忘了到有关及时开启个人公积金。
社保卡需要到社保局办理，公司给员工办理公积金是需要在当地公积金管理中心办理缴存登记，登记审核完毕之后即可到银行办理职工住房公积金账户设立手续。
企业给办理员工社保和住房公积金怎么的办理流程?具体操作流程
\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
公司首次给员工交社保的办理流程如下：需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户。
第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）。公司法人以及经办人员身份证复印件。
