本文目录一览：
- 1、双点医院培训室什么用
- 2、双点医院培训室怎么建
- 3、双点医院员工培训什么技能好
- 4、双点医院怎么培训员工
双点医院培训室什么用
1、双点医院中是可以建造培训室的，用来培训自己的员工，不过很多玩家对于培训室并不是很了解，不知道主推什么，下面深空高玩跟大家分享由玩家“tason”带来的双点医院培训室建造技巧介绍。
2、双点医院如果要去晋升员工是要有很多的前置条件的，首先你就需要一个培训室，然后还要进行一系列的培训，最后就可以直接的过去进行晋升了。
3、辅助科室可以放在极远的地方，比如培训，研究，营销科室等等。房间等级高，在里面工作的人员不会抱怨工作环境差，工作起来更稳定，不会时不时要离职。 医院环境好，病人才会多。
4、更多内容：双点医院全技能解析首先： 培训、研究有什么用？我不想造无法赚钱的房间。没有培训和研究室是无法为员工升级的，除非你愿意花高价聘请外教。
5、需要建一个培训室，然后点培训室里的讲台。选课程，讲师和学习人员，学习之后会有提示事件，说谁可以晋级了，问你是否同意。玩家选择同意就可以晋升自己想要晋升的员工了。
双点医院培训室怎么建
精神科室里面，治疗书架和诊断书架。手术室里面，墙挂监视器。员工培训室图上分别为一座和两座版本，墙上一共二十张海报。没放暖气或冰雕，因为培训时间很短，温度差点无所谓，想放的话把一个模型换掉就好。
补充TIPS：有条件的可以在房间内放咖啡机和糖果机，提高医生快乐度，减少休息频率。
但等级达不到，这个时候，只要暂停一下，在空地上建满最小面积的厕所，即可快速过关。同样，要刷等级，只要建满屏的厕所即可。以上就是双点医院三星布局技巧详解，入手晚的不知道怎么布局的同学可以参考下。
于2018年8月30日登陆PC平台，该游戏中具有登记限制建造，受训室需要到达5级，才可以建造，游戏的主旨是打造一流医院、治疗稀奇古怪的病症、管理各种棘手的医护人员，将一个简单的医疗机构规模扩大至整个双点县。
双点医院员工培训什么技能好
1、而最好的办法就是招募等级低但潜力高的员工，通过培训室专门培养某个方面的技能，比如培养全科（温度计标志）医生，1级技能、2级技能、3级技能，这样的医生专门用于全科诊断，还能有效避免排队的情况。
2、必要的时候去捉鬼升级。1级不提供buff，总共200%的加成，推荐4+1捉鬼。PS：如果你的医院经常出事故的话建议负责维护的人员也学一个捉鬼。双点医院科室技能搭配推荐就到这里，希望对玩家有所帮助。
3、不同科室都有对应的技能，建议大家先分配好员工的岗位，然后等到医院有一定规模的时候在给员工进行培训，各个岗位都有严格的要求，切勿穿插在一起，否则会发生乱医的现象。
4、招聘人员的技能选择，完美3星永动，需要如下：所有人员可选择学一个工作激情，提升10%工作效率。
5、员工培训员工培训方法培训推荐培训速度分析培训省钱方法员工分配因为每个员工有自己的特点，玩家需要根据他的科室和技能进行分配，否则乱分配会导致病患死亡，分配的时候尽量选择高效的、合理的方案。
双点医院怎么培训员工
双点医院培训员工的方法如下：科室，以人为本。充足、低成本的人力资源和完善的培养体系是快速发展的关键。先招杂牌军，不用看性格，着重看效率，有+10%效率技能的员工教授学习也快10%，这样可以快速串场诊断治疗。
点机器，有个盒子星星的图标。但前提是要有这个技能的修理工，培训员工技能：建造一个培训室，点里面的讲台。
双点医院怎么晋升员工 首先需要建立一个培训室，然后点击里面的讲台，之后可以去选课程、讲师、学习人员。学习之后，会给你事件提示，提示谁谁谁可以晋升了，问你是不是同意。
员工培训员工培训方法培训推荐培训速度分析培训省钱方法员工分配因为每个员工有自己的特点，玩家需要根据他的科室和技能进行分配，否则乱分配会导致病患死亡，分配的时候尽量选择高效的、合理的方案。
一起来看看吧。更多内容：双点医院员工管理指南需要建一个培训室，然后点培训室里的讲台，选课程，讲师和学习人员，学习之后会有提示事件，说谁可以晋级了，问你是否同意。玩家选择同意就可以晋升自己想要晋升的员工了。
