养老院安全教育培训记录？
安全无小事，尤其是在养老院。所以安全教育培训很有必要。首先教育员工从思想上重视安全。再根据养老院危险系数大小分出风险等级。每天有24小时巡视锅炉房及伙房，热水炉等。认真填写巡视记录。对老人房间更要仔细巡视，对全院用电，用气检查摸排。平时要理论与实践相结合。再就是食品安全也尤为重要，防止老人食用霉烂变质食物。采购食材严把质量关。
养老院新员工带教计划？
养老院新员工先易后难，首先让新员工护理能自理的老人，从打扫卫生学起，包括陪老人聊天的技巧做起。再让员工护理半自理老人，协助老人去餐厅吃饭，去卫生间，再让新员工陪同老人做游戏等。然后让新员工护理失能的老人，学习翻身、为老人擦洗身子、喂饭、喂药、心里疏导等。通过带教，使之成为合格的养老护理员。
社会实践活动记录怎么写？
姓名：XXX
活动主题：xxx
活动地点
个人主要活动资料简述
个人活动体会、感想、收获敬老院为老人服务服务时间2012.1.29~2.8敬老院组织者李佳依第一天问候老人。第二天帮老人打扫卫生。第三天陪老人家们聊天，散步。第四天帮老人们做他们不能干的事。第五天敬老院进行表扬。第六天活动意识良好的进行表彰。第七天帮组敬老院里的护士。社会实践工作要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的潜力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。只要有自信，就能克服心里障碍，那一切就变得容易解决了。知识的积累也是十分重要的，知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少知识，头脑就要枯竭。这次接触的活动，对我来说很陌生，要想把工作做好，就务必了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好的应用于工作中。
活动组织者评价意见当你做一件事的时候，无论是会还是不会，你都要有勇气应对它，尝试一下，做了，你就是困难的领导;不做，你就是困难的俘虏;而我在实践中收获了许多，同时也发现了许多自身的不足。所以，我会在今后的学习当中更加努力，不断地充实、完善自己!我也会把这次活动的体会告诉我的同学，让他们在学习的烦的时候，也像我一样，在坚持一下，等尝到学习的乐趣后，就会爱上学习了
养老护理培训目的？
养老护理培训的目的，是为养老院的生存，更好的服务于在院的老人。为什么每年要举办养老护理员培训，因为养老护理员留动性比较大，而且年龄偏大，所以养老院一定要抓护理员培训，一般分理论知识学习和技能实操培训，考试合格进升工资。于公于私都有好处。
养老院医疗风险管理制度？
养老院医疗风险的管理制度是指养老院为了应对医疗风险而制定的一系列管理措施。下面是一些常见的医疗风险管理制度：
1、二级部门管控：从推广到长者入园，再到长者出园的所有部门、全流程的管控。
2、三级岗位管控：人人对安全负责，时时有人管安全。
3、风险分类与预防：日常运营管理风险、硬件设施风险、服务风险、政策风险、消防安全风险。
4、处理风险的七个要点：及时上报事件过程、要统一口径、不宜出现谁想发言就发言的现象、不宜出现过于情绪化的言行、及时恢复正常的工作状态、尊重老人、规避可能再发的危机。
是为了控制医疗风险的发生而建立的一系列管理措施、工作流程和制度框架。以下是一些可能包括在其中的内容：
1.养老院医疗机构应制定医疗管理制度，包括责任制、治安管理、门急诊服务、病房管理、医疗检查、药品管理和医疗卫生教育等条款。
2.设置医疗风险管理委员会，负责管理医疗风险，建立风险等级评估分类制度，对每种风险进行评估，并制定相应的对策和管理措施。
3.建立医疗报告系统，全面跟踪医疗风险事件，分析事件发生原因，制定系统管理措施，及时处理事故。
4.加强医护人员的职业技能培训，提高医护人员的医疗技术水平，并制定相应的考核、奖惩机制，鼓励医护人员深入了解病人的身体情况和需求，增强服务意识。
5.完善医疗设施和医疗仪器的管理，保证设施和设备的正常运行和维护，避免意外事故发生。
6.提高病人和家属的安全意识，建立居民健康档案；并对居民征得同意后建立病历、开具处方、开具医疗差旅报销单等文件进行规范管理。
