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肯德基新人注意事项
一般都是会用3天的时间师傅来教你怎么做一个柜台的服务 收银七步骤是非常重要的，其次就是不要有交叉污染，要有为客疯狂的表现，如果你的键位不熟悉你可以多看看，多练练。那键面是有规律的。
送货上门。在出发前提前用电话告知客人外卖即将送达，推荐用语：“您好，肯德基外卖马上就到，麻烦您下楼拿一下，谢谢！”在得到客人肯定回答后挂断电话，语气要求和善礼貌。
保持平常心 别在意自己平时的缺点，没缺点的人通常都不可爱。作为单位的新人，本来就不用多说话。去了单位多听指示少说话，先当几个月老黄牛苦干实干。单位里肯定会有领导分配工作给你，先用心把分配到的工作做好。
收银7步揍熟悉、 不要有交叉污染之类的。各个产品名称 价格 键位 套餐之类的熟悉。配餐的时候也要注意。快一点。配餐顺序也要记得。就很简单了啊。前台不都是学4天 第4天鉴定嘛。
肯德基员工培训几天,考核过后多久上班
1、天。根据查询肯德基招聘信息得知，肯德基入职后，餐厅经理会发工作服、员工手册、安排老员工进行一对一培训，15天后上岗。肯德基是美国跨国连锁餐厅之一，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
2、肯德基的培训合计需要20个小时分四天完成！第一天餐厅副经理会发给你工作服、员工手册，然后带着你参观每一个工作站，然后看一个多小时的录像，包括肯德基发展史、安全生产只是和卫生须知。
3、做完入职介绍就能去上班了，在你正式独立上班前是要经过3到5天的培训的，是在餐厅内培训，餐厅会派一个星级训练员做你师傅教你工作岗位的相关知识。
4、一般不急缺人的话，填表3天内通知面试，面试2天内通知留否并通知准备材料，交资料约1周后通知培训，培训3天后可正式上班。
5、三天。根据查询职业圈网显示：肯德基的面试通过后，会在三天内联系安排入职时间和培训，具体的等待时间会因个人情况和店铺管理而有所变化。
6、在KFC是没有试用期的，在入职一定的时间之后会安排考核，如果合格就能留下来。如果真的是不能适应，只能让你走人了。
刚进肯德基的新员工的训练期是多久
学了一些快餐的经验，才应聘上了肯德基的，呵呵，最后咬咬牙就坚持过来了，现在想想也没有什么，上班挺轻松的，店里的员工也挺好相处的，刚去的时候他们都很热情。呵呵。
现在放假了，餐厅的生意会很好，餐厅会很忙，所以很难有空余的时间抽出人力单独训练你。所以第一，排班经理会安排好训练员在不忙的时间里训练你，第二，排班经理会在签约很多员工后，统一安排训练员培训你们。
这个没规定的，看是是男生还是女生，分配在什么岗位合适就会排你学什么岗位的。不过你可以提点你自己想学什么岗位的意愿。可能的话店长会接受的。
在肯德基里,签了合同,成为全职工,还要培训的吗
1、在肯德基店里让师傅带着培训。（前提是你要足够优秀过了面试再说）和同事关系处理应该比较容易吧，大部分都是年轻的学生和刚毕业的，应该不难。至于你说的好大，认不过来。先把你所在的工作站里的都认识了就好了。
2、可以。全职、兼职的都要签订劳动合同，不是协议，否则就是违法。劳动合同法规定，辞职只要提前30天书面通知公司就可以了，用不着公司批准，公司批准只是其内部流程，并不是法定流程。30天后就可以办理离职手续了。
3、没问题的，三个月或六个月的试工期内，随时可以提出离职而不需要承担任何赔偿，他们也必须按你实际出勤的时间给你支付薪水。KFC是正规的餐饮公司，不会为难你的。
4、主要根据孩子和肯德基签订的劳动合同或培训合同的约定，来判断扣工资是否合法合理。如果没有签订劳动合同或培训合同，或者签订的合同中对培训费没有明确的约定，那就是不能扣的。
