本文目录一览：
- 1、有人能提供一些关于国外员工培训的书籍、著作吗
- 2、求论文一篇~~企业员工的培训与开发,一万五千字左右
- 3、企业员工教育培训的论文
- 4、医疗行业翻译
- 5、急需一篇关于中小企业人力资源管理问题的外文文献
- 6、企业管理论文参考文献
有人能提供一些关于国外员工培训的书籍、著作吗
1、《员工岗位培训手册》推荐理由：本书介绍了如何计划性、结构化地将“师带徒”的行为管理起来，以最低成本帮助员工成长。不管是成熟的企业还是发展中的企业，结构化在岗培训都是非常有效的人才发展手段。
2、推荐理由：本书讲管理领域的“十八般武艺”的，既可作为人力资源管理者自我提高的读本，更可作为员工培训的教材。
3、我推荐第一本《世界上最伟大的推销员》作者奥格.曼狄诺。里面诠释的诠释积极上进的心态和精神，相对比较全面。《羊皮卷》也是他的作品，但是羊皮卷偏故事类型。
4、《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
5、基于这些浪费，有以下的5本书籍可以快速提升组织的学习设计者的事业及专业能力用来最大限度地减少学习资源的浪费。
6、《人力资源开发阅读地图：如何让培训更有效》(康至军/施琦/蒋天伦)该书抓住管理培训管理和人才培训的痛点，澄清了一些常见误区，同时提供培训管理的一些工具和模型以及一张非常有价值的“阅读地图”。
求论文一篇~~企业员工的培训与开发,一万五千字左右
1、企业员工培训论文范文一：高校辅导员核心能力培训思考 摘要：文章分析了辅导员职业应具备的核心能力，即有学习能力、情感能力、管理能力，并探讨了提高辅导员职业核心能力的培训方式，以提升辅导员队伍的职业化、专业化。
2、员工培训一般分为岗前培训及在岗培训。员工的岗位培训是指在进入企业时进行的所从事职位的培训，这是企业培训的重要内容之一，能够有效的规范岗位职责、有助于专业知识与能力提升。
3、另外也有绝大多数的酒店对人力资源培训开发，只是停留在员工短期培训层面，没有长期的目标和计划。
4、本论文以TLT公司这家成立于1997年的外贸民营企业作为研究对象，对人力资源部门员工培训与开发工作开展初期所遇到的问题以案例的形式进行描述和分析，揭示出该公司员工培训与开发工作现状的种种不足。
5、企业员工的培训与开发论文相关 新员工培训四步曲：较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生，然后像“宝”一样进行培训，希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。
企业员工教育培训的论文
1、企业员工培训论文范文一：高校辅导员核心能力培训思考 摘要：文章分析了辅导员职业应具备的核心能力，即有学习能力、情感能力、管理能力，并探讨了提高辅导员职业核心能力的培训方式，以提升辅导员队伍的职业化、专业化。
2、员工可能无法完全获得完成本职工作必需的知识和技能。由于员工参与的积极性降低，学习兴趣不足，培训效果会受到影响，加之考核机制不健全，员工难以获得应有知识和技能，无法实现企业培训目标。
3、员工的岗位培训是指在进入企业时进行的所从事职位的培训，这是企业培训的重要内容之一，能够有效的规范岗位职责、有助于专业知识与能力提升。
医疗行业翻译
modality在医疗行业中的翻译是①形式，方式 ②物理疗法，物理治疗设备。modality的读法是英[mdlti]，美[modlti]，复数是modalities。
health treatment(health无疑是“健康”，但你的题目中并没有说关于“药”的任何信息，只是说“医”，而在这里，“医”和“疗”是一个意思，就是古文中常用的修辞手法“互文”。
Medical&Health care 在英文中不要考虑直接的意思，如果你面对的人群是老外的话应该考虑到习惯用法。在英文中医疗就是医疗，指的是有病了，我要进行治疗。但是保健则意味这我现在还健康，需要对它进行关注，不要失去它。
右脚扭伤三天 The right foot sprain three days 三天前右脚不慎扭伤，疼痛、肿胀并行走不便。
急需一篇关于中小企业人力资源管理问题的外文文献
人力资源部门充分利用职位分析，工作分析，职位概述，人员选择和招聘，员工培训等等活动来提高企业员工的效率，从而增加企业的管理和运营更加有效。当一个公司实行人力资源管理战略的时候，人力资源部门将被纳入公司战略计划的一个重要组成部分。
人力资源管理理论研究现状分析作者：赵曙明 来源：外国经济与管理 21世纪社会经济的发展主要依靠知识，知识的创造者与知识的载体——人将取代企业所拥有的其他资源(如土地、原材料、房屋、机器等)成为最重要的战略性资源。
而目前我国大多数中小企业实行的还是传统的直线型组织结构，由于组织结构调整滞后，与国内大型企业及国外企业相比，我国中小企业的管理落后，尤其是企业的战略管理、成本理、质量管理、人力资源管理、销管理等方面，很难适应激烈的市场竞争。
企业人力资源管理文献综述范文 摘要：充分借助信息技术，结合先进的人力资源管理理念，能够不断提升人力资源管理水平。在提高工作效率的同时，更重要的是为企业的战略发展提供了基于信息的决策支持。
论文关键词：中小企业，人力资源，管理摘要：人力资源管理是一个现代化企业所面临的一个重要问题。如何有效地开发和管理企业的人力资源，是关系到生存和发展的战略性业务问题。
请大家帮我找一篇关于《中小企业会计问题》的外国文献，并且附中文翻译。 这是毕业设计要用的外文翻译。
企业管理论文参考文献
管理学毕业论文参考文献示范 论文参考文献，相信是一个困扰了很多毕业生的问题，下面特意为大家收集了一篇《管理学毕业论文参考文献示范》，供大家参考。
安全是一切生产活动的根本，在企业生产过程中具有经济和精神双重效益。
现代企业管理》课程选用的教材由黄诗义主编，中国商业出版社，2004年出版。（2）《现代企业管理》课程选用了多本国内外优秀参考书。
提供一些《信息经济时代企业知识型员工的管理》论文的参考文献，供写作参考。
