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入职新员工培训方案
脱岗培训：由办公室制定培训计划及方案并组织实施，采用集中授课的形式。
新员工入职培训如下：培训师自我介绍，先让新伙伴熟悉自己。新员工各自再介绍下自己，增加同期伙伴彼此的熟悉感。多和新员工聊聊，消除彼此的陌生感，培训师放轻松随和。树立工作信心。
产品和解决方案培训：新员工将接受产品和解决方案的培训，包括公司的产品和解决方案的特点、优势、应用场景等。客户服务和销售技巧：华为一直以来注重客户服务和销售技巧的培训。
新员工入职培训应做的有：企业文化和价值观的传达、岗位职责和工作流程的介绍、安全生产和环保意识的培养、团队协作和沟通技巧的培训、职业道德培训。
）新员工培训的目的是帮助新员工了解公司的基本情况、组织架构、公司规章制度、工作流程等方面，还可以帮助新员工了解自己的岗位职责和工作任务，使他们能够更快地进入工作状态，提高工作效率。
新员工入职培训内容有公司文化与价值观、规章制度与岗位职责。公司文化与价值观：新员工需要了解公司的文化、愿景、使命和价值观，这有助于员工理解公司的经营理念和目标，从而更好地融入公司的工作环境。
试用期新员工培训管理制度手册办公文秘
1、在职培训：是新员工试用期结束转正后，正式进入公司系统多元化的培训体系。
2、第六条新员工入职培训周期为3-6个月，主要包括集中培训和试用期岗位实习培训两项内容。
3、新员工入职培训期一个月，包括15天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。第四条 培训的内容 企业概况：公司创业发展史、企业现状以及在行业中的地位、发展目标、组织机构、各部门的功能和企业的经营业务。
培训会议通知范文剪短培训会议通知范文
培训过程中请将手机调至震动档或关机，与会期间不得接听电话；请参训人员提前到场，无特殊情况一律不得请假；培训过程中积极配合讲师的互动。
培训会议通知范文1各部门、各子公司。为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，由***组织，全公司各部门通力配合，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜。通知如下。
简短的开会通知范文1 各系（院）、各部门：学院决定于4月25日（星期三）下午2：00，召开月例会。现将有关事宜通知如下：参加人员 学院领导班子全体成员；各系（院）党、政负责人；各部门负责人。
所有参会人员要按时参加会议，并到签到处签到。所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。
(一)培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。 (二)培训地点：xxxx市人才培训中心(xxxx路266号北秀大厦)。
现将有关事项通知如下：培训内容 (一)《行政单位会计制度》讲解。(二)新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定。(三)《会计电算化》实际操作演示。培训对象 市级各行政单位会计人员。
