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美容院员工培训的内容具体该有哪些
一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。
员工培训除了要学习国家有关的法律制度外，还要把商业道德、服务规范、服务纪律作为培训的重要内容，做到自觉维护企业形象，遵守企业宗旨。
正确的心态培训内容应该包括：帮助员工树立积极的人生观和职业观。例如，要让美容师树立：我做这个工作的目的是想赚钱，学技术，学管理等等。
第三，方法教导问题——我该怎么干？教会美容院经理做一个很好的管理者，而不是一个很好的“大姐”，教会员工在美容方面成为专家，而不仅仅是一个洗脸妹。
美容师的培训内容，店长必须在每一次例会中加以训练、指导和强化。学习后要不断地复习，而复习的同时还要不断地练习。只有这样才能达到学习的最终目的)——学以致用。A、职业道德：美容师对自己充满信心。
员工培训内容主要有哪些
1、介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
2、员工需要培训的方面有：认知培训；职业培训；技能培训；态度培训。
3、岗位技能培训的内容主要包括以下4个方面：专业技能培训：针对特定岗位的专业技能进行培训，包括技术、方法、流程等方面的知识和技能。
4、讲授法 属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。
5、培训与开发的主要内容如下：确定培训课程目的进行课程开发的，目的是说明员工为什么要进行培训。进行培训需求。培训是在出界阶段或进修阶段进行业务能力方面的提升。开发是已经有一定的经验后去进行新的挑战。
轻医美培训课程内容
1、皮肤科学基础：轻医美培训课程的第一部分是皮肤科学基础，这是轻医美技术应用的基础，包括皮肤生理、皮肤病理、皮肤解剖、皮肤类型及特点等方面的知识。
2、半永久课程内容包括：韩式粉雾眉、美瞳线、纹唇、韩式线条眉教学粉状眉等理论教学、仪器演示和实际操作。课程结束后颁发有济州大学和韩国医美协会认证的结业证书。项目还专门安排两天时间供学员观光旅游。放松身心。可谓一举多得。
3、美容师培训的内容有：皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。
4、接诊话术，客户心里，部门配合，现场礼仪，美学设计等等。
5、一般来说，轻医美泛指非手术美容项目，如激光、射频、注射填充、生物技术、化学剥脱等。从化妆品领域来说，轻医美指具有轻医美级护肤效果的功能性护肤品。
