本文目录一览：
- 1、企业新员工入职培训PPT课件
- 2、员工培训的十则励志故事及感悟视频演讲稿PPT分享素材
- 3、态度、责任、担当企业公司员工培训模板ppt课件
- 4、教学基本功大赛
- 5、企业员工激励培训课程有哪些?
- 6、公司员工质量意识培训教程PPT模板(28页)
企业新员工入职培训PPT课件
1、LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划：PPT模板部门：人力资源管理部前言新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。
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4、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
员工培训的十则励志故事及感悟视频演讲稿PPT分享素材
1、故事一：一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。
2、使者默默无语，答案正确。这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
3、职场 励志 故事一：坚持是一种美德 米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
态度、责任、担当企业公司员工培训模板ppt课件
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员工职业道德——学会尊重，学会做人2018年3月30日职业道德的概念：职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范，它也就是从道义要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。
决定人的行为的是人的意识。具备质量意识的人，才能使自己行为的结果有质量保证。质量意识是什么？质量意识是什么？质量意识就是对质量的认知及态度。认知可以通过培训等外在手段来逐步提升。
所以，在第二天，我们就要进行公司制度引导培训。这样做不仅让新员工一开始就树立良好的企业规范，快速的适应公司，还可以对自己是否适合新公司，有一个清晰的预期衡量。
年培训的目的提高员工安全意识，提升安全素质。
教学基本功大赛
1、教学设计与课件制作。根据指定的课题，用提供的教学素材独立完成课件制作，需要完成教学设计。教学设计内容包括教学目标，课件重点难点，讲课过程，布置作业，板书设计，需要正确使用ppt以及新媒体设备，必要时需要图文结合。
2、粉笔字、即兴演讲、教学设计与课件制作。基本功大赛的考试内容包括三个方面。首先是粉笔字，考察教师的书写能力和速度，要求在10分钟内根据抽到的题目用正楷或行楷进行板书。
3、而且也能够通过该奖项证明个人的教学能力，所以说明江苏省师范生教学基本功大赛含金量比较高。
4、全国青年教师基本功大赛不收费，任何符合报名条件的青年教师都可以免费报名参加比赛。参赛选手在比赛过程中也不需要缴纳任何费用。全国青年教师基本功大赛是中国教育界的一项重要赛事，旨在提高青年教师的教学水平和专业素养。
企业员工激励培训课程有哪些?
按照公司发展阶段：刚成立的企业（比如新生代企业家班）、高速发展中（比如总裁实战班）、稳定求突破（资本运营）\x0d\x0a按照职位：企业主、经理层、基层员工\x0d\x0a按照专业方向：管理、营销、财务、生产。
人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、经邦股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
企业培训课程内容有哪些企业介绍新员工到一个新的环境，对企业更多的是一个未知数，所以企业介绍是必不可少的。向新员工介绍企业的发展历史，经营理念，企业文化，企业发展规划，发展蓝图等。
人力资源培训课程主要包括：人力资源规划、企业员工招聘、企业绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理、员工激励。人力资源规划 主要包括企业组织机构的设置与调整、制定企业人员管理制度和分析企业人员规定等。
公司员工质量意识培训教程PPT模板(28页)
1、OQC：出货前的最后把关，确保包装质量和产品合格。QA：稽查规范，供应商管理，重大问题的解决者。QE：负责品质策划，组织改进，参与产品设计验证。
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3、提升员工的意识方法如下：第一，树立品质是企业命脉意识要全员认识到：产品的品质不好，产品就没有市场，产品没有市场，企业就失去了利润来源，时间长了，企业就会倒闭，随之而来的就是员工失业。
4、班组员工培训管理 篇1 新员工岗位培训： 首先要做的是思想意识的灌输，是新员工的思想与公司的经营管理理念相一致。
