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株洲用友(联创科技)有限公司(简称株洲联创),是湘中地区最大的ERP软件、管理软件、财务软件供应商。公司自九十年代末开始,全面负责用友软件在湘中地区的市场销售、咨询实施、服务支持和教育培训等相关业务。
株洲宇环科技软件有限公司(以下简称株洲宇环科技),是北京用友软件集团公司在株洲地区授权设立的中小企业管理软件指定营销服务机构,一直致力于为株洲地区的企事业单位提供以用友企业管理软件产品为基础的信息化解决方案和配套服务。
你可以试试《代理通》软件,这个软件是专门为保险专业代理公司设计的,不光有你所希望的功能,而且涵盖了公司业务整个CRM(客户关系管理)体系各个环节。深圳的专业保险代理公司是由保监局统一要求安装的,很好用。
erp系统可以自学吗?应该怎么学习?
1、可以自学。自学erp需要有主动求学的精神和积极性。
2、学习ERP系统的方式有很多种,如自学、培训班、在线课程等。我们需要根据自己的实际情况选择适合自己的学习方式。如果时间比较充裕,可以选择自学或者参加培训班;如果时间比较紧张,可以选择在线课程,随时随地进行学习。
3、学习方法 (1)系统学习:可以通过参闷冲樱加培训课程或者在线视频课程等方式,系统学习仓管ERP系统的相关知识和技能。
4、ERP的学习一定是自主的,需要自己多做,多想,如果单纯的应对自己的工作其实只要学习很少的功能即可,如果想要了解ERP的逻辑或者一些计算机制的话就是需要当个有心人了。
5、学习相关知识 在学习仓管ERP系统之前,需要了解相关的基础知识,包括ERP系统的基本概念、架构和运行原理等,同时也需要了解仓库管理相关的基本知识,例如库存管理、进销存等。
6、勤学 ERP的知识需要浅学深学分层次,不要盲目硬啃,要根椐自己实际情况和职业定位,ERP涉及的管理方面知识也比较多,初学要了解一些基础方面,先适应自己的需求,不要急于求成,慢慢再加强,再系统的学,要因需而学。
ERP管理系统培训如何开展(erp培训内容)
实训过程 组织准备工作 组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员,分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。
就算工作再忙,也要安排时间培训 考试过程严肃,不允许作弊 HR部门介入,不管是谁,合格才能上岗 做到了以上3点,就是用户主动来学,效果好得多。
前期培训应该包括四个方面,第一是要学习正确的ERP观念。因为一念之差就会带来完全不同的结果;第二是要掌握ERP实施的正确战略和战术,因为方法对了才能事半功倍;第三是要了解制造业的通用管理问题。
ERP培训资料
1、ERP管理系统培训在部署ERP时,应该有财务、运营、制造、采购、库存等部门的人员直接参与其中,确保ERP能符合多个部门的共同使用需求,也能避免在功能上出现一定的遗漏。
2、获取理解和支持,才能保证ERP的成功上线。
3、实训过程 组织准备工作 组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员,分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。
4、自学仓管erp系统:第一,了解库存料件如何进行分类管理:一家最简单的生产型企业仓库中的存料最少可以分两种,最多的可以分十几种,因此需要进行分类管理。
5、进入90年代,随着市场竞争的进一步加剧,企业竞争空间与范围的进一步扩大,80年代MRPⅡ主要面向企业内部资源全面计划管理的思想逐步发展为90年代怎样有效利用和管理整体资源的管理思想,ERP(EnterpriseResourcePlanning)——企业资源计划也就随之产生。
6、找一家ERP系统有针对性的去学习 傲鹏ERP的那些实习生们刚进公司对ERP也是一知半解的,进公司后,公司针对他们做一系列的培训,包括ERP每个模块的功能,具体 怎么操作的。所有的这些基础知识都要掌握牢。
企业erp培训实施重要性等级怎么划分
第一阶段:项目准备阶段。成立项目组,并确认项目工作计划,召开由双方高层参与的项目启动会,明确项目对实现企业远景目标的重要性,从而引起企业全员对项目的重视,取得企业高层对项目的支持。第二阶段:业务蓝图设计阶段。
实施ERP系统有利于各种资源的综合调配。减少管理环节,降低管理成本。从企业管理的角度看:建筑行业经过多年的机构变革和转化,形成分散经营,松散管理的局势,企业推行ERP有利于减少管理层次。
这样,对ERP实施的能力成熟度划分为五个层次,即原始级、可重复级、已定义级、管理级和优化级。 (1)初始级。