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地产销售的新人需要培训的知识材料
基本的房屋建筑知识。当地的地产市场情况及大致走势。对要卖的产品就要有很深的了解，包括产品的卖点，户型，性能，性价比，与其他产品的对比等等。房地产的相关法律基础。
产品知识 既然是要销售房产，那么对房产或者是对要卖的产品就要有很深的了解，包括产品的卖点，户型，性能，性价比，优势与其他产品的对比等等，所以你的房产专业水准和专业态度，关系到你后面的成交与否。
产品知识 既然你准备销售房产，就要对你自己卖的产品做到了如指掌。比如你卖的产品的特点、性价比、性能、户型等等。
房地产基础知识，销售技巧，项目相关的知识。
最后，法律法规方面的培训也是必须的。销售人员需要了解相关的法律法规，如房地产交易流程、合同条款等。可以通过法律知识讲座、合同解读等方式进行培训。
房地产新员工入职培训计划方案
1、销售人员培训计划方案1 如何看待新员工的入职培训 新员工的培训首先要关注外部的就业环境，另外看看企业所处的行业环境，最后看看本企业自身的条件和员工的素质情况来制定行之有效的培训计划。 首先，我们先来看看外部的就业环境。
2、新员工培训计划方案1 引言 开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作。
3、新人培训计划方案 篇1 新员工培训目标 第一条为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。 第二条让新员工了解其工作职责及公司对其的期望。 第三条让新员工了解公司基本情况、政策、企业文化。
4、培训新员工解决问题的本事及供给寻求帮忙的方法。 综合目的是为了让企业新员工更快的融入到工作环境，进入工作状态。
房产中介新员工有哪些岗前培训?
1、麦田房产岗前培训8天。 麦田房产岗前八天的培训，主要有系统的房产知识培训和军训。麦田房产新职工培训的具体目标包括：学习和掌握基本的工作操作方法和程序。建立工作中的合作关系。确立参与工作的意识。
2、学会制作简易平面图、学会看建筑平面图、会看朝向、房源采光、房屋通风情况等。熟悉并了解业主的相关消息。了解业主的消息才能更好的为之服务，第一时间掌握需求，争取独家房源的机会。
3、选择平安知鸟的理由是该平台拥有专业的企业培训做课工具，无需美工也能完成课件制作。除此之外，平安知鸟平台内置海量做课模板，讲师在制作课程的时候都可以拿来使用，简单快捷。
4、销售前准备前工作 认识房源 作为房地产经纪人，必须熟悉很多房源，这就如同推销员要非常了解自己手中的货物一样，才能提高成交机率，成倍地增加销量。否则，乃“巧妇难为无米之炊”。 根据委托代理销售的物业状况，进行实地看楼。
5、我参加了四月下旬的新人岗前训。本期培训共有100人左右参加（包括3位总部员工），分为2个班级，每班配有一位班主任和一位真·教官。
房地产怎样给新来的员工培训
1、培训内容：根据你所选择的培训项目确定培训的具体内容。例如礼仪培训：站姿、妆容、走姿、语言等等。培训场地：根据培训的实际需要选择：会议室、工作岗位等。培训时间：根据培训内容确定培训需要多长时间，是否反复培训。
2、培训的方式：专业板块可以请内部高级专业人员授课（如果有），也可以外聘专家内训。通用板块一般聘请外部专业培训机构实施内训。无论是专业还是通用培训，为保证培训效果，一般要进行考核并与绩效挂钩。
3、你可以选择方永飞的《赢在中层》做内训，如果你公司中高层并没有多少职业经理人的话，那就建议做E-learning吧，根据你们自己的需求买端口来进行网上学习。。
4、谢邀~我所在的房产销售公司就是去年跟平安知鸟企业培训平台进行合作的，引入了房地产销售入门培训的一整套解决方案，给差不多将近一百名新员工做了房地产销售的入门培训。
