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企业新员工入职培训PPT课件
1、LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划：PPT模板部门：人力资源管理部前言新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。
2、新员工入职培训PPT模板XXXX科技有限公司汇报人：***目录此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。
3、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
4、双方观察，双向选择，于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了，到目前为止，入职培训第一阶段基本上可以结束了，一个合格的新员工步入了你的企业。
5、二是建立评价机制。新员工试用期考核达标，入职引导人可加薪、晋升、获得培训机会等，如考核不达标，则取消入职引导人资格，但这都需要完整的人力资源制度做支撑。做好新员工关怀工作。
马上要给新员工做培训了,领导让我把培训材料做成一个视频,我自己不会做...
如果是简单的内容呈现，通过ppt或者剪辑软件就可以做成视频了，但是不保证课程的呈现效果和培训的质量。建议找培训机构合作，这样效果和质量才有保证。
准备好培训材料，如培训讲义、PPT等，确保培训设备能够正常使用。
突发事件处置预案（用文字描述，可配图表）。
但要学好学精，自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐王氏教育。在视频剪辑这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营的连锁校区。
考出代理证之后，再让你参加3天培训，再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。这样，一个月的时间，你一分钱没挣到，光给平安公司交钱就达到660元了。
员工培训PPT.
员工职业道德——学会尊重，学会做人2018年3月30日职业道德的概念：职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范，它也就是从道义要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。
华为员工培训体系概况华为员工培训体系特点华为员工培训体系启示“我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。
新员工进入公司正如一张白纸开始在上面书写新的人生篇章。
单位要求员工拍摄个人岗位介绍视频合法吗
1、传媒公司拍员工视频宣传公司不合法。根据查询相关公开信息显示：公司随便强制要求员工拍摄宣传片是属于违法行为，劳动者有权拒绝拍摄，用人单位违法可向劳动监察投诉。
2、法律分析：劳动合同当中是不可以要求员工自愿拍照录视频。劳动合同中只能约定工资福利待遇以及工作的环境和提供员工工作的工具。
3、法律分析： 如果涉及到员工的个人隐私，又不是公司工作的正常范围内的事情，公司强制要求员工去做就是违法的 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。
4、在公开场所拍摄到犯罪事实，不侵权。在私密场所拍摄到犯罪事实，如果该犯罪事实中还有涉及个人隐私的信息，有权举报但无权公开。如果仅有犯罪事实，但进入该场所未经许可，可以举报，但拍摄者也同时侵犯单位财产权。
5、如果不是专业机密岗位，且签订的劳动合同未约定的此条款，则公司的行为属于违法行为。员工应到上级投诉或到法院起诉。建议咨询一下律师依法维护。
6、比如有的单位可能规定在工作时间不可以聊天，打电话，发微信或者录制视频的话。员工如果违反了被开除呢也是合理的，而且有的单位可能有一些比较隐私的。文件或者资料之类的。
