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如何做一个好的特步导购员
首先要对特步的历史有所了解吧，偶尔别人会问到，其次要对你现在所买的各种款式进行比较详细的了解，款式呀布料呀颜色呀等等，最重要的一点是要尽量的再交谈过程中了解顾客的心理，为其推荐合适的款式。
微笑服务。在我们的服务行业，微笑是必不可少的，要发自内心的笑，学会自我调节法，在工作时把不愉快的事全部排除，随时随地保持一种愉悦的心情，营造出一种和谐、融洽的气氛，让顾客觉得来到我们这没有任何压力。
说话很重要，不同的语言、不同的方式可以达到不同的沟通效果，好的说话方式就是一门艺术。在销售商品的时候，主动话反说，会最佳顾客的购买意愿。与人说话时，一定要判断对方的个性，对方喜欢婉转，就说流利的话。
企业管理培训课程哪位老师讲得好?
总的来说，张琦的天地人网课程是一门非常有价值的课程，它能够帮助企业家学员提升企业运营的全面知识和技能，解决实际商业问题，实现企业的快速发展。
中级经济师工商刘艳霞老师讲的好。刘艳霞老师介绍：是会计师、注册会计师，中级经济师，环球网校实力派辅导专家，国内经济师辅导的领军人物。
张思雨：张老师是一位经验丰富的一建管理培训师，他在一建管理领域拥有多年的从业经验。他的讲课风格深入浅出，能够将复杂的一建管理知识简单易懂地传授给学员。
主人翁精神的讲课大纲
高贤峰人本管理书系的其他书籍和配套光盘将于近期陆续出版。
主人翁意识不是与生俱来的，当我们认识不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时，我们自然不会产生主人翁意识，尤其是当前强调个人利益越来越“理直气壮”的时候，个人与企业的潜在冲突便会有愈演愈烈的趋势。
员工要有主人翁精神，这不仅是理论推导的结果，更是职业生涯成功者的经验总结。
主人翁精神，又称“主人翁意识”，是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下，进入到该岗位中，按照该岗位的要求，履行和完成岗位所赋予的全部工作，实现个人的社会价值。
树立正确的工作理念。工作不能固步自封，要有主动性和创新力。工作中无论做任何事都要深刻领悟和理解主管的旨意和理念，然后用“岗位主人翁精神”把主管的正确意图贯彻下去，这样自己的创迼能力才会不断发展和提升。
口才培训加盟哪个机构好
1、俏嘴巴教育集团针对3-15岁青少儿，自主研发情商口才教育体系。包括：口才、主持、表演、朗读等，强调对语言实际运用能力的提高，让孩子真正提升语言素养，培养积极心理品质，构建起线上与线下双轨的学习模式。
2、口才培训机构哪家好如下：十大口才培训机构排名有新励成教育、卡耐基训练、两个黄鹂、口才宝语商乐园、大钊口才培训、语慧天下、新声线、蓝话筒、少年领袖口才、爱萌滔客。
3、这两个机构都很好。义乌金麦口才的优点：义乌金麦口才是义乌市规模较大的高端少儿口才培训基地，拥有专门的特色课程，如口才基础、少儿朗诵与主持、评书、相声、快板、二人转、舞台表演与影视表演、语音矫正等。
4、豆瓜训练口才培训：持有商标豆瓜培训，成咐孝立于2013年9月，是南京豆瓜企业管理咨询有限公司直属机构。专注于提升自信心、表达能力、沟通能力、说服力、领导力、演讲能力等。
5、高途教育：高途教育是一家专注于中小学生综合素质提升和口才培养的机构，提供多种口才培训课程。华尔街英语：华尔街英语主要以提供英语口语培训为主，其课程涵盖口语表达、演讲技巧等方面。
