本文目录一览：
- 1、企业文化包括哪些内容?
- 2、企业内训课程有哪些
- 3、文化创意课程介绍
企业文化包括哪些内容?
1、内容 （1）企业精神文化，即企业的价值观。
2、包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
3、企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。\x0d\x0a 企业的行为文化 \x0d\x0a 企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。
企业内训课程有哪些
职业技能培训：针对特定岗位和职能的技能培训，如销售技巧、客户服务、项目管理等。创新与创意思维：培养员工的创新思维、问题解决能力和创造力。员工培训与发展：关注员工职业发展，包括职业规划、绩效管理、职业素养等。
企业员工培训课程可以分为以下几种类型：岗位知识培训：主要针对员工的岗位知识和技能进行培训，包括专业技能、业务知识、管理知识等方面的课程。
职业技能培训课程：这类课程是为了提高员工的职业技能，包括专业知识、工作技能和管理技能等。这类课程可以根据员工的职业发展方向和公司的需求来设计，包括岗位培训、职业资格认证等。
企业培训课程内容有哪些企业介绍新员工到一个新的环境，对企业更多的是一个未知数，所以企业介绍是必不可少的。向新员工介绍企业的发展历史，经营理念，企业文化，企业发展规划，发展蓝图等。
文化创意课程介绍
1、主要学习课程：形象创意思维与表现、文化产品创意与设计、展示创意与设计、CAD、色彩基础、图形创意、coreldraw、photoshop、摄影摄像、场景设计手绘、手工技艺、立体空间构成、市场营销、演讲与主持、公司经营与管理、中华传统文化。
2、视觉要素：视觉要素是平面设计中最基础的，当人脑还来不及思考设计的定义时，人们首先看到的是一个产品的外表，所以该专业的学生要学习各种图形、色彩、创意形态方面的知识，通常各学校都以三大构成课为主。
3、文化创意与策划主要研究美学与文化艺术的基本知识，掌握创意与策划的基础理论，了解文化产业市场规律、消费心理、文化产业法律法规，掌握新媒体发展动向，具有较强的文创产品开发与设计、文案写作，以及营销与推广等技能。
