美发店员工开业前培训，美发店员工开业前培训方案

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前厅部培训内容有哪些介绍如下：仪容仪表：培训员工的仪容仪表规范，包括衣着、发型、面部表情等，使员工看起来整洁、专业。服务礼仪：培训员工的服务礼仪规范，包括接待客人、介绍菜品、处理客人投诉等方面的礼仪。

前厅部的员工需要具备良好的客户服务技能，包括礼貌、耐心、细心、热情等。培训可以包括如何与客人沟通、如何解决客人问题、如何提供个性化的服务等方面。

前厅员工培训内容如下：仪容仪表容貌端正，举止大方；端庄稳重，不卑不亢；态度和蔼，待人诚恳；服饰庄重，整洁。做到“四勤”，即勤洗手、勤洗澡；勤理发、勤洗脸；勤换工服；勤修剪指甲。

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礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。

★美发学校培训内容理论培训熟悉美发服务程序，岗位责任制及规范要求。了解毛发及人体头部的骨骼、肌肉，皮肤的一般常识。了解各种年龄段头型、脸型、体型的不同特征。

美容师培训课程内容如下：皮肤护理：全身皮肤护理：能护理全身皮肤，能根据皮肤的特点选择保养品，能指导顾客对全身皮肤进行护理和保健。

了解毛发及人体头部的骨骼、肌肉，皮肤的一般常识。了解各种年龄段头型、脸型、体型的不同特征。

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对于开业日期的确定，开业活动的确定；确定美容院开业活动的形式，以及想要达到的目的，可以在美容院门前进行一些锣鼓表演，歌舞表演和服务咨询，把美容院产品和项目与活动结合起来，可以吸引新客户，提高美欧日那个元的形象和知名度。

体验卡活动：10块钱两次洗剪吹，还有20块两次美容体验，我觉得大家都不会拒绝吧，毕竟现在剪个头发都四五十往上。打折活动：比如洗剪吹85折，烫染对折，老人小孩对折这种的。会员卡活动：充多少送多少。

(二)后期宣传方案《湛江晚报》说明： ①宣传新店装饰，服务特点等，传播大天然良好的环境以及优质的服务，新店开业，服务质量更上一层楼； ②举行活动，保证开业2个月内的人流量。

随着市场经济的发展，目前美容行业日趋成熟，品牌、公司(美容院) 、服务等竞争目前日趋白热化，为提升美容院店内外的知名度及在当地的影响力，我为美容院制订了一系列的让利大优惠及促销活动方案。

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开业7天购买vds或悠兰贝尔洗发水均享受1元烫发或1元染发服务。进店消费即送瑛派儿旅行套装一份(男：洗发水一支、护发素一支；女：洗发水一支、护发素一支、弹力素一支)。

1、美发店的产品有内幕装修好一点的理发店，柜台上摆满各种各样高档品牌的烫、染、护发产品，一看全是英文、韩文、日文的高大上的感觉，其实里面装的可能是劣质勾兑产品或者仅仅是个摆设。

2、发型技术佳顾客来理发店主要目的是为了通过发型的改变让自己变得更加美丽。

3、然后把这个卡送给目标客户集中的美发店，内衣店，学校，护士等等有消费能力的女士。让这些单位以单位福利或回馈老客户的方式赠送给目标客户。（这样目标客户珍惜，合作贵宾单位有面子）打造成交流程。

4、商业模式是企业的赢利逻辑，利润源于价值创造。营销模式是商业模式的重要手段和实现形式，是企业营销的竞争规则，是利润创造的价值逻辑。营销大师科特勒就认为，营销就是要为顾客创造价值。