本文目录一览：
- 1、昂立课程顾问能赚钱嘛
- 2、企业培训的方式有哪些？
- 3、培训学校收入如何做会计分录
- 4、培训费收入计入什么科目
- 5、做课程销售好吗
- 6、学为贵课程顾问待遇怎么样?
昂立课程顾问能赚钱嘛
1、挣钱。课程顾问是一个教培机构的核心组成人员，承担着全年80%的业绩任务，是挣钱的，工资跟业绩挂钩，招的学生越多，工资越高。
2、有。昂立教育课程顾问主要是接待来访者，将课程销售出去（签单），获取提成。昂立教育创始于1984年，作为交通大学控股旗下品牌，现阶段重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域。
3、昂立的课程顾问不是楼上的价钱喔。差很远哦。教师的话：应届本科2000底薪 保底薪金4000 课时费最低40 一般大概收入6000/月 以上 硕士2500应届 保底5000 一般收入7000以上 有经验的话要看你怎么谈。
企业培训的方式有哪些？
企业培训 企业培训中分四类：公开课；企业内训；企业咨询；企业网络培训。
在岗培训的方式主要有5种：岗位辅导、岗位轮换、小组学习、企业教练、自助培训。 脱产培训培训方法主要有5种：课堂讲授法、网上培训法、情境化培训法、抛锚式培训法、实战模拟法。
讲授法：这是最基本的培训方法，就是讲师按准备好的讲义、课件向学员进行讲授的一种方法。演示法：就是讲师将某项技能操作的方法向学员进行演示，以便让学员从操作方法上可以掌握。
培训形式有以下这七种。讲授法。属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。视听技术法。
讲授法：属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
有以下四种方法 讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程 视听技术法：通过现代视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。
培训学校收入如何做会计分录
教育培训机构的会计做账内容如下：教育培训机构取得收入时：借：银行存款；贷：主营业务收入。应交税费——应交增值税（销项税额）。教育培训机构结转成本时：借：主营业务成本；贷：应付职工薪酬。银行存款。
民办培训学校适用《中小学校会计制度》。《中小学校会计制度》“适用于各级人民政府举办的普通中小学校、职业中学、特殊教育学校、工读教育学校、幼儿园、成人中学和成人初等学校。
最重要的是要做到账实相符，因此每日终了，应当计算当日的现金收入合计额、现金支出合计额及结余额，将结余额与实际库存额核对。
民办幼儿园主营业务收入的会计分录。借：银行存款等，贷：事业收入。说明。民办幼儿园的账务处理可参照财会【2013】28号《中小学校会计制度》执行。
员工培训费如何做会计分录？企业员工发生的培训费，可计入应付职工薪酬科目，在应付职工薪酬科目下设置二级明细科目职工教育经费核算。接下来深空网将给大家详细介绍员工培训费会计分录的内容，来一起了解吧。
收入核算 按规定向学生收取杂费学费、代办费、住宿费等要及时解缴银行，各镇教育会计收到各校解款时，要出具结算凭证，镇教育会计凭现金解款单和结算凭证记帐联，编制记帐凭证。
培训费收入计入什么科目
1、培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
2、培训费计入管理费用会计科目。培训经费是甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称。管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
3、培训费计入管理费用科目。培训费，是指单位组织开展、外出参加培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。
4、培训费一般是计入职工教育经费。依据《劳动合同法》的规定，用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定 服务期。
做课程销售好吗
1、课程销售顾问，是一个很锻炼人的职业，对于刚毕业没有太多社会经验的毕业生很适合，一是能锻炼表达能力，同时在工作中可以遇到很多不同性格的人，你需要根据不同的人，做不同的适合的有针对性的沟通方案。
2、还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。
3、还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关版。一个月底薪可能连权2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
学为贵课程顾问待遇怎么样?
待遇不佳 尽管课程顾问的工作对学生和学校都至关重要，但很多教育机构往往没有为他们提供适宜的薪酬和福利待遇。课程顾问的岗位通常被视为中层管理岗位，但却常常得不到应有的认可和回报。
丰厚福利待遇：作业帮对于课程顾问提供较为优厚的福利待遇。包括底薪、提成、奖金制度等经济回报，享受五险一金（社保和公积金）等完善保障措施。
学为贵挺好的。学为贵的培训在收费上算是比较亲民的，大部分课程学费比较低。
挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。
郑州市艺纳新动力课程顾问这个工作怎么样 课程咨询顾问主要的工作内容是招生，向咨询的学生或家长介绍学校的情况，让他们了解并打消各种顾虑，最后报名交费。做得好了也很有前途，薪资待遇也很不错。
