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课程顾问好做吗?
待遇不佳 尽管课程顾问的工作对学生和学校都至关重要，但很多教育机构往往没有为他们提供适宜的薪酬和福利待遇。课程顾问的岗位通常被视为中层管理岗位，但却常常得不到应有的认可和回报。
还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。
工作压力大：课程顾问需要承担销售任务，如完成一定的销售额、获取更多的客户等。这些任务都有时间限制和要求，给顾问带来了很大的压力。为了完成任务，顾问需要不断地与潜在客户联系，回答问题，并说服购买课程。
课程顾问的岗位职责和任职资格 岗位职责 利用网络在线上推广公司产品。按时完成公司、部门制定的销售目标。配合公司做好售后服务。完成上级领导安排的其他工作。
好干。入行门槛低。现在绝大部分的课程顾问的学历要求大专就可以，也有一些要求本科学历以上或者大专以下也要，不过很少见到。客户竞争激烈。
该工作并不好干，它是一份充满挑战和机会的工作。新乡网易有道课程顾问是一份非常有意义的工作，主要是为学生提供课程咨询和推荐服务。
课程顾问为啥没人愿意干
课程顾问没人愿意干的原因：销售压力、长时间工作、高度竞争、客户需求变化。销售压力 课程顾问通常需要与潜在客户进行销售和推广，达到一定的销售目标。
这种情况的原因有工作压力大、职业发展前景有限。工作压力大：课程顾问需要承担销售任务，如完成一定的销售额、获取更多的客户等。这些任务都有时间限制和要求，给顾问带来了很大的压力。
课程顾问没人愿意干是因为该职业培训的频率不够。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
课程顾问没人愿意干的原因有：作压力大、工作内容重复乏味、待遇不佳、人际关系复杂、职业发展空间较小。作压力大 课程顾问需要对学生进行详细的了解，并根据学生的兴趣、能力和目标制定学业规划。
不好干。负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程。按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
做培训学校课程顾问职业前景如何?
职业发展前景有限：课程顾问在教育机构中很重要，但职业发展前景相对有限，相比之下，其他教育职位会有更好的晋升机会，如教师或教育管理人员。
一般培训机构，都不会有太多职业让你去升职，在中国销售，大多数都是单纯的雇佣关系，很少可以发展成为合作关系。除非你能力很强，你的老板才会让你入股校区。 负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解。
课程顾问的职业发展通常比较有限。他们进入这个行业后，往往只有两个发展方向：一是升职为学校的教务主管；二是成为教育培训机构的顾问。
我认为，就目前家长对孩子教育的重视程度来看，培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。
还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。
大机构小机构都是一个模子，没经验的话建议先去大机构，大机构培训更专业，内部关系比较清晰，人员关系简单，能够学到很多东西，就算短期之后不喜欢不适应，辞职，有了经验换小机构，小机构对你求之不得。
课程顾问有做过的吗?怎么样?
1、还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。
2、销售，很锻炼人的，靠提成吃饭，会有业绩压力，底薪很低，付出和收入成正比，发展空间是有的，走的就是销售主管，地区主管的路径了，人员流动很大，能坚持1年的人都不容易，发展也会比较快。
3、还可以，课程顾问主要做的是咨询的工作。咨询流程 接来电（温度+距离+专业=认可、区别、层次）。现场接待（细节+敏锐+专业=信任、个性化）。签约（规范、嘱咐、信心）。建档（明晰、准确、时效）。交档（完整、明晰、准确）。
4、课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
5、课程顾问为销售岗位，有业绩压力。每天要完成KPI.完不成就拿不到绩效。哪怕你星期天国家法定节假日也是没有几倍工资的。此岗位要求不高，是个人基本都能做。员工流失率较大。而且是调休的较多一些。除非你很擅长销售。
课程顾问有前途吗
1、还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。
2、新东方课程顾问工作具有广阔的发展前景和丰富的学习资源。作为新东方的课程顾问，你将成为学生和家长的重要联系人，负责提供关于课程选择、学习计划和学术咨询等方面的专业建议。
3、职业发展前景有限：课程顾问在教育机构中很重要，但职业发展前景相对有限，相比之下，其他教育职位会有更好的晋升机会，如教师或教育管理人员。
4、培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。不过你要知道培训机构太多了，很多都参差不齐，所以你要选个好的机构，当然要有一定的知名度，在这个行业里面发展几年，是不错的。
5、一般培训机构，都不会有太多职业让你去升职，在中国销售，大多数都是单纯的雇佣关系，很少可以发展成为合作关系。除非你能力很强，你的老板才会让你入股校区。 负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解。
