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高级人力资源法务师的课程特色
1、人力资源法务咨询师是新兴稀缺型职业。据统计，目前中国专职人力资源法务咨询人才的市场缺口达到30万人以上，兼职人才缺口达100万以上。
2、高级人力资源法务师是国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为和谐企事业劳动关系，破解企事业人力资源管理难题，培养企业劳动关系管理高级复合型人才而专门开展的国家专业能力认证考试。
3、人力资源法务师不同于人力资源管理师，人力资源法务师操作层面上的东西更具体，企业实用性更强，报读学习人数逐年增加，畅销职场。
4、课程师资：课程师资由中心主任，武汉大学博士生导师，湖北省人力资源学会会长关培兰教授牵头，以武汉大学及全国重点高校人力资源法务讲师为主，配合知名企业人力资源总监和企业高管。
新劳动合同法培训那家的好?要小班授课的
参加新劳动合同法培训，意在为企业规避风险。因此，选择一个具有实际意义的机构，非常重要。欢迎大家加入和君成业培训机构，我们将为你提供优秀的服务。
(二)同时劳动合同法限定了试用期的约定条件，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。
劳动法知识没有你想象的那么玄妙，对于人力资源岗位来说，需要掌握的是基本的劳动法律法规和用工风险应对策略。你可以直接通读劳动合同法和劳动法及相关法条，然后自己结合网上的一些案例，很容易就学习的不错了。
这是新劳动法里强行规定的，以保障职工被无故解聘。如果实习结束公司再跟你续签一年的合同，这是违法的，也不能延长实习期。
新劳动法规定2008年起用人单位必须买养老保险，《劳动合同法》规定的劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等问题，不规定社会保险问题。
来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的。
天富法务课程靠谱吗?
他们跟别的中介法务不一样，天富法务主要是教技术，学会后自己可以协商，免去中介费，省了不少钱。
不一样的模式，天富法务是将所有技术方法教会你，你自己可以处理问题，而富猫法务是收费协商的。
不靠谱，他们都是外包服务人员，没有法律执业资格，也就是最多给你打打电话，发发短信，最新的类型，他们是中介，两头收费，谨防上当受骗呀。
企业法务课程
法律事务专业主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与决问题的基本能力。
法律事务专业学的课程：法律咨询、民间纠纷调解、民事诉讼代理、中小企业法务、民法原理与实务、行政管理原理与实务、企业管理原理与实务、经济法原理与实务等。
逻辑学、法务会计、中级财务会计学内、成本会计、审计学、财务管理、保险学、经济法规（应该包含税法、合同法、会计法、票据法、合伙企业法、外商投资企业法、破产法等经济类法律法规）、企业税务筹划、民法实务等。
从狭义上讲，法律事务是指专门从事法律工作，办理法律事务的，比如在公司中法律事务部专门从事法律工作，司法机关和律师事务所工作等。
公司法务人员公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分，主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。
法律事务专业要学法律相关的课程，主要包括法律原理与技术、宪法、刑法原理与实务、民法原理与实务、经济法概论、行政法原理与实务、诉讼原理、诉讼实务、证据原理与实务、法律论辩、法律文书、判例解析、证据实务、模拟审判。
