本文目录一览：
- 1、企业办理ISO9000体系认证需要准备哪些资料?
- 2、质量管理体系培训内容
- 3、企业如何推进ISO9001,相关培训资料
- 4、ISO质量管理体系基本知识,具体点的资料
- 5、ISO9001内审员培训主要内容是什么?
企业办理ISO9000体系认证需要准备哪些资料?
认证需要的资料有：公司营业执照、组织机构代码或其他具有法律地位的有效证件的复印件，非独立法人组织应提供其上级单位的证明材料。安全生产许可证、工业产品生产许可证及其他行政许可证、资质证书等复印件。
ISO9001体系认证需要准备的资料有很多，相关文件就需要：质量手册；程序文件；三阶文件；管理评审；内审；程序文件里的相关表格。
ISO9000有如下五个必不可少的过程：知识准备－立法－宣贯－执行－监督、改进。
第6步：让注册团体安排一次评估前的审核。 第7步：被认证组织为正式评估做准备。 第8步：注册团体实行评估审核。 ISO9000质量体系提供了信息及工序控制机制用来更有效地管理企业。
质量管理体系培训内容
质量培训内容：质量意识教育：提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。
质量培训内容怎么写如下：质量的概念，质量法律、法规，质量对组织、员工和社会的意义和作用，质量责任等。质量知识培训。知识培训是质量管理培训内容的主体，组织应对所有从事与质量有关工作的员工进行不同层次的培训。
一是标准知识讲解，对于ISO9001质量管理体系要求的每个条款进行讲解；二是审核知识讲解，对于管理体系审核的思路、原则讲解，以及内审演练、审核报告编写、不符合报告编写等演练。
质量培训主要内容包括三个方面：质量意识培训、质量知识培训、技能培训。质量意识：质量意识教育的内容可包括：质量的概念，质量法律、法规，质量对组织、员工和社会的意义和作用，质量责任等。
内部沟通：建立有效的内部沟通渠道，确保质量管理体系的有效实施和持续改进。管理负责制：组织结构：建立适当的组织结构，明确各职能部门的职责和关系。
质量管理体系的内容包含：项目施工质量目标。必须明确并符合质量总目标的要求。项目质量目标的分解主要从时间角度和空间角度展开。项目施工质量计划。应根据企业的质量手册和项目质量目标来编制。
企业如何推进ISO9001,相关培训资料
1、实施步骤1 — 导入实施的教育训练：顾问师在首次进入公司辅导时将会以集中式的培训方式举行课程，让相关人员了解到ISO9001-2008的内容和精神等。
2、） 准备阶段：成立认证推进机构，配备资源，制定认证工作方案，选定咨询公司。2） 策划阶段：进行普及教育，培训骨干力量，落实质量职责，理顺流程，确定体系文件结构。
3、可申请认证方自己推行，也可请顾问公司协助推行。最高管理部门作出的质量评估应作为企业必需的要素。要树立起一种观念，即建立一个符合ISO9000标准的质量体系是使公司发展和获得长远利益的基础。
ISO质量管理体系基本知识,具体点的资料
标准是在总结国际上质量管理实践经验和理论基础上制订的，组织按质量管理体系标准要求建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，必将提高产品和服务质量，增强顾客满意，提高市场竞争力。
SO9000质量管理体系是国际标准化组织(ISO)制定的国际标准之一，在1987年提出的概念，是指由ISO/TC176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的所有国际标准。
iso9000质量管理的内容应包括：质量方针和目标、质量手册和程序、质量规范和标准、质量控制和检验、质量改进和持续改进、质量培训和意识。质量方针和目标。
ISO9001内审员培训主要内容是什么?
1、ISO9001质量管理体系内审员培训的内容有两部分：一是标准知识讲解，对于ISO9001质量管理体系要求的每个条款进行讲解；二是审核知识讲解，对于管理体系审核的思路、原则讲解，以及内审演练、审核报告编写、不符合报告编写等演练。
2、简单来说就是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案。
3、这可以通过一些方法来实现，例如：更多的工作经历、培训、自学、教学、参加各种有关会议或其他相关活动。内审员应当证实其持续的专业发展。
4、iso9001质量管理内审员 是在质量管理体系运行中进行内部审核的工作人员，所谓内部审核，就是检查体系执行的情况，并做出是否符合体系要求的结论。
5、现在很多企业都有通过ISO9001国际质量体系认证，ISO9001标准审核人事行政部门的内容主要是两方面：培训、文件控制。前者属于人力资源管理，后者属于行政管理。
6、(7) 选用ISO9000族的途径 (8) 质量保证标准的构成和说明 (9) GB/T19001——ISO9001标准的质量体系要求和要点 3．考核方式 ISO9000证书的考核采用笔试的方式。
