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苏州职业教育培训哪家好
1、苏州成人教育机构有优路教育，新科教育，弘智教育，猎考网，贤知教育，宏大教育，长春英华教育培训学校等。通过成人教育院提升学历是非常更有用的，可以用于考公考研等。
2、熠格教育是北京高思教育集团（上市公司）和苏州熠格教育集团联合创办的教育培训机构，采用多媒体教室上课，主要针对7-18岁学生提供课程辅导和培优教育。
3、苏州plc培训机构比较好的有昆山凯思达模具数控培训学院、江苏工埔教育、苏州金方向培训学校等。
4、苏州海豚教育 创立于2000年，是国内一家专注于中小学个性化及小班教学的教育培训机构，总部设在江苏省南京市，在教学方面拥有一支实力强悍的师资队伍，同时拥有完善的课程内容以及优质的教学服务。
5、苏州市励志教育培训学校是一所专门从事各类学科的教育培训的机构，旨在为学生提供全方位、多层次的教育服务，帮助其全面提升自己的学习能力和素质，学校的学科设置涵盖了小学、初中、高中以及各类考试培训等多个领域。
如家酒店人力资源管理最好的地方
1、总经理到员工最好三个，但是一定要放大末端的管理层，就是员工的阶层面要广，要做到这一点，也就是说放到末端的功能，就是整个组分配功能放大。 组织架构的清晰化。
2、通过之前的3年创业，如家已建起系统的后台支持能力，包括酒店管理能力和人力资源自身循环能力。孙坚说：“品牌、管理和人三大要素都具备，因此我们2008年提出特许经营发展战略。通过这样的发展，能很好地平衡地区布局。
3、强化人力资源管理，努力造就一支高素质的员工队伍。
4、饭店业和餐饮市场的竞争，归根到底实质上就是人才的竞争，要想在激烈的竞争中，立于不败之地，尽快与国际餐饮业的发展同步与并轨，首要的问题就是搞好餐饮部的人力资源管理，“树立以人为本”、“人是企业第一要素”的管理理念。
5、参与激励：现代人力资源管理的实践经验和研究表明，现代的员工都有参与管理的要求和愿望，创造和提供一切机会让员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。通过参与，形成职工对企业的归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。
6、晋升通道宽：人力资源管理岗位中包含培训、招聘、员工关系等岗位，晋升空间大，竞争压力小。工作轻松：朝九晚五，节假双休，没有业务方面的压力。
酒店管理培训机构哪家好
酒店管理培训机构有：中青旅酒店管理学院、上海华廷酒店管理咨询有限公司、浙江艺境酒店管理有限公司、隆德酒店管理咨询有限公司、中山大学岭南学院酒店管理系等。
长垣烹饪职业技术学院师资力量雄厚，既有优秀的文化教师讲授语文、数学、计算机应用、英语等文化课，又有国宝级烹饪大师候瑞轩，中国烹饪大师吕长海、杜新敬、河南省酒店管理专业创始人谢玉峰教授等名家大师传授专业技术。
酒店管理是一门综合性很强的学科，首先，酒店管理者必备浩博的专业知识主要涵盖管理学知识、酒店经济学知识、旅游法学知识、酒店地理学知识、酒店史学知识、酒店文化学知识、旅游计划学知识以及国际旅求学知识。
美联酒店商学院 从事培训行业多年，是服务业教育领军品牌，又有一定的官方背景，尤其是进企业的内训，有结果，有效果。酒店管理的起源 瑞士是酒店管理的发源地，100多年前，第一所酒店管理学校在这里诞生。
深圳新东方烹饪学校是经深圳市坪山区人力资源局批准成立的大型烹饪专业学校。
酒店礼仪培训资料
服务员仪容仪表总体要求： 容貌端正，举止大方；端庄稳重，不卑不亢； 态度和蔼，待人诚恳；服饰庄重，整洁挺括； 打扮得体，淡妆素抹；训练有素，言行恰当。
服务员的礼貌礼仪培训内容：规范形象、礼貌用语、服务态度。规范形象：作为一个服务员，规范的形象非常重要，它能给客人留下良好的印象。穿着整洁干净：穿着干净整洁的制服或者服装，要注意卫生，没有污迹和油渍。
酒店礼貌礼仪培训内容有：站姿应自然挺拔，头部端正，下额微收，两眼平视前方，面带微笑。为客人指引方向时，应站在客人的一侧用同侧的手为客人指引，尽量引导客人正视其想要去的地方。
前台接待礼仪培训内容是：服装礼仪：男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪。仪容礼仪：面容、化妆。仪态礼仪：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。常用礼仪：鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。
员工仪容仪表具体要求 每位员工的言行举止都代表酒店的形象，每位员工都应该穿戴整洁、举止大方。具体要求如下：面部：清洁、无油腻、男士不留胡须。
