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企业微信找不到信息培训页面怎么办
可能是没有开启浮窗。打开悬浮窗的方法为：解锁手机进入系统后，选择手机的设置图标进入。进入手机设置列表后，点击应用选项。进入应用设置界面，选择权限管理选项进入。
账号登录状态错误：如果发现企业微信账号状态异常，可以尝试退出当前账号并重新登录。同时也可以清除微信缓存，再次尝试登录企业微信账号。
因为需要下载企业微信。下载好之后授权微信登录，然后搜索到企业信息，然后进行认证。微信是由深圳腾讯控股有限公司（Tencent Holdings Limited）于2010年10月筹划启动，由张小龙带领腾讯广州研发中心产品团队打造。
点左上角你的头像，有个设置。可以更改你的个人设置。如果你是管理员账号，就有一个管理企业，那个是企业设置平台。如果是想打开应用，在会议和通讯录之间，有个工作台。
使用微信内置搜索功能 1 特定关键词搜索：打开微信主界面后，在顶部的搜索框中输入“企业微信”等相关关键词进行搜索。微信的搜索引擎会提供相应的搜索结果，可能包括企业微信的官方账号、公众号、文章等相关内容。
企业想要线上培训!用什么软件?
1、以下是几个比较好的企业在线培训平台：ZOOM，是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。
2、考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
3、企业线上培训平台有哪些，有比较好的推荐不？在这分享5个。
4、完善的在线培训体系，可根据需求定制培训内容，为不同角色给出专属培训方案，线上线下培训渠道全覆盖。专业团队提供运维保障服务，真正做到售后无忧。
想给员工做一个线上培训,要如何做呢?
1、首先，创建培训课程，填写基本的信息，比如培训课程的名称、分类、简介、须知和目标，让员工能在进入学习前了解培训的基本信息。再设置培训课程的学习时间，员工可以在设置的时间内自由学习。
2、可以考虑运用企业在线学习平台来进行游戏化学习设计，闯关式学习项目就是一个不错的选择，在该闯关类项目设计时，可从内容、形式两大方面重点把握。
3、填写培训课程基本信息，设置培训时间，选择员工参加方式。填写课程名称、分类，可以根据需要填写课程简介、须知和目标。系统默认课程有效时间为一个月，企业管理员也能自行设置时间。
4、定期与远程员工沟通。远程员工可以给企业带来诸多好处。当然，这些员工的培训也是一项特别的挑战。如果你的员工住得离公司很远，那就得建立一个稳定而可靠的沟通平台。
5、员工培训系统可以直接结合需求，在市面上现有的培训系统里面去找，这样不仅成本低，使用起来也很便捷。在线培训系统能轻松实现线上培训学习，有很多的功能和设置让培训更加简单、便捷，学员参加也很方便自由。
6、支持多种导入员工信息的方式，能够快速批量导入员工信息，无限层级的添加创建部门分类，可以对部门进行分类管理。
员工培训的方法有哪些?(4种答案)
1、员工培训的方法有很多种，如讲授法、演示法、案例分析法、讨论法、视听法、角色扮演法等。各种培训方法都有其自身的优缺点。
2、培训方式有四种形式：理念培训 理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。心态培训 心态培训应该作为培训的中心和重心，却最容易被忽略。
3、培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。讲授法 就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
企业微信附件怎么添加进去学习计划
1、首先打开企业微信app，来到企业微信工作台，点击会议。其次在会议中，点击预约会议，在预约会议界面，点击更多信息。然后进去更多信息之后，点击添加附件。
2、想要上传文件，打开企业微信软件后点击左下角的【消息】功能。接着再在【消息】页面点击要上传文件的那个群。总新 进入群的聊天界面后继续点击页面右下角的【+】。
3、我们进入微文档，选择新建收集表，在表中添加需要收集的信息栏。添加完成后，点击创建表单，将表单转发给客户，或者复制链接，将表单链接发送给客户就可以了。企业微信自带了收集表功能，就在微文档中。
4、打开企业微信，进入审批应用。点击“新建申请”或“提交申请”，进入申请表单页面。在申请表单页面中，找到需要添加附件的位置，点击“添加附件”或“上传附件”按钮。选择需要上传的附件文件，等待上传完成。
5、微信公众号添加附件的步骤：登陆自己的微信公众账号，找到素材管理选项。我们编辑保存的所有图文信息都在里边。在素材库里边，找到一篇自己想要编辑修改的图文信息。如图所示点击编辑选项。
