卫东企业拓展培训活动，东洲企业拓展培训方案

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1、为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。训练目标树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

2、户外拓展活动方案1 为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行深圳西冲一日游活动，具体如下：活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；休闲娱乐，缓解工作疲劳。

（图片来源网络，侵删）

4、团队建设拓展训练，在职场上的时候，都是会有团队的，团队是为了更好的工作，为加强团队的合作性和凝固性，适当进行相关团建是非常有必要的。下面看团队建设拓展训练及相关资料。

户外拓展训练方案篇1 活动主题：团结协作，提升能力。活动目的：通过户外拓展训练，培养优秀青年干部的组织能力、团结协作能力以及思维创新能力，使青年干部更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和主人翁意识。

户外拓展活动方案参考1 为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

户外拓展活动方案1 为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行深圳西冲一日游活动，具体如下：活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

（图片来源网络，侵删）

方案设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。

积极参与拓展训练，培养团队合作精神。训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。分享训练心情和经验。拓展活动日程安排 __基地。住宿，若有空一床位，补房差__元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。

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增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识。

加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；休闲娱乐，缓解工作疲劳。

1、活动目的第一，帮助同学们融入集体，提高团结协作能力，加强班级凝聚力；第二，丰富大学课余生活，体会大学魅力。活动主题：热爱班级，体验凝聚。

2、本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。活动目的团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

3、拓展期间要分好责任，小队长督促队员遵守活动的要求，不能单独行动。据充分了解，冬天天气对拓展训练影响不大，若因为天气突变，活动择日举行。这次请的是专业的拓展老师，拓展经验丰富，安全意识强。