本文目录一览：
- 1、单位要求员工拍摄个人岗位介绍视频合法吗
- 2、ppt录课怎么把人像录进去?
- 3、公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版本)
- 4、企业新员工入职培训PPT课件
- 5、马上要给新员工做培训了,领导让我把培训材料做成一个视频,我自己不会做...
单位要求员工拍摄个人岗位介绍视频合法吗
1、传媒公司拍员工视频宣传公司不合法。根据查询相关公开信息显示：公司随便强制要求员工拍摄宣传片是属于违法行为，劳动者有权拒绝拍摄，用人单位违法可向劳动监察投诉。
2、法律分析：劳动合同当中是不可以要求员工自愿拍照录视频。劳动合同中只能约定工资福利待遇以及工作的环境和提供员工工作的工具。
3、法律分析： 如果涉及到员工的个人隐私，又不是公司工作的正常范围内的事情，公司强制要求员工去做就是违法的 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。
4、如果不是专业机密岗位，且签订的劳动合同未约定的此条款，则公司的行为属于违法行为。员工应到上级投诉或到法院起诉。建议咨询一下律师依法维护。
5、单位要求员工每天发视频汇报，有两个方面需要弄清楚：一是私生活方面，不需要汇报，有权拒绝。
ppt录课怎么把人像录进去?
1、ev录屏录制ppt和人像方法需要先在设置中调整视频帧率和保存文件格式，然后调整画质，最后点击录制就可以了。打开EV录屏，在开始录制之前，点击右上角小齿轮进入设置界面，将录屏参数里的视频帧率、保存文件格式进行调整。
2、在开始录制PPT之前，需要选择一款适合的录制设备。在剪映中录制PPT需要选择合适的录制分辨率，这样可以更好地保证视频的清晰度和稳定性。进入到剪映的界面后，点击一下录屏。
3、ppt录课怎么把人像录进去 打开ppt，在菜单栏中点击插入，再点击摄像头。点击摄像头开启即可把人像录进去。
公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版本)
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企业新员工入职培训PPT课件
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双方观察，双向选择，于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了，到目前为止，入职培训第一阶段基本上可以结束了，一个合格的新员工步入了你的企业。
马上要给新员工做培训了,领导让我把培训材料做成一个视频,我自己不会做...
1、如果是简单的内容呈现，通过ppt或者剪辑软件就可以做成视频了，但是不保证课程的呈现效果和培训的质量。建议找培训机构合作，这样效果和质量才有保证。
2、准备好培训材料，如培训讲义、PPT等，确保培训设备能够正常使用。
3、第四条：行为规范，得体大方，文明礼貌，说话有礼节，行为有分寸，做一个有修养、有素质的好员工。 第五条：同领导和客人在一起，要领导在前，客人在先，尊敬领导，尊重客人，处处要为领导和客人提供方便，礼貌待人，彬彬彬有礼。
4、但要学好学精，自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐王氏教育。在视频剪辑这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营的连锁校区。
5、考出代理证之后，再让你参加3天培训，再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了，推荐人还可以有150元的提成。这样，一个月的时间，你一分钱没挣到，光给平安公司交钱就达到660元了。
