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安全生产管理三类人员分ABC三类,各类考试科目是什么?
1、生产经营单位新建、扩建、改建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应纳入建设项目概算。
2、安全员一共分三类，称为安全“三类人员”，A证考4门，B证考3门，C证考9门。
3、其中安全员A证考试科目有安全生产管理、安全生产技术、安全生产法以及安全生产事故分析。安全员B证考试科目有安全生产知识、安全生产管理考核、安全生产实际管理考核等。
4、考试科目共有9门，分别是施工安全技术管理、建筑材料、建筑力学、建筑结构、建筑识图构造、建筑安全生产管理、建筑施工组织设计基础以及建筑专项安全技术及安全防护构造实例。
5、考试科目共有3门，分别是安全生产知识考试、安全生产管理能力考核、安全生产实际管理能力考核。
企业员工培训包括哪些内容?
员工需要培训的方面有：认知培训；职业培训；技能培训；态度培训。
员工培训内容有：企业文化、企业组织结构、技能技巧、态度培训、素质培训。企业文化 员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争。员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能。
企业员工培训内容可以包括以下几个方面：公司的发展历史及现状，包括公司的文化、经营理念、组织机构及部门职责、业务知识及技能和技巧培训等。军事训练，包括服从意识、团队合作与吃苦耐劳精神的培养。
企业培训内容应当包括：技术，健康，综合培训。技术的培训，主要是对员工工作岗位的了解、能力的培训。身体健康培训，就是适当的组织员工锻炼一下，放松一下疲惫的身体。
培训内容 按岗位 人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、经邦股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
法律主观：企业对新进人员培训的内容主要有： 介绍公司的规章制度和岗位职责，使职工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
企业培训员工的内容有哪些
员工需要培训的方面有：认知培训；职业培训；技能培训；态度培训。
企业员工培训内容可以包括以下几个方面：公司的发展历史及现状，包括公司的文化、经营理念、组织机构及部门职责、业务知识及技能和技巧培训等。军事训练，包括服从意识、团队合作与吃苦耐劳精神的培养。
首先，企业员工培训的主要内容应该包括企业文化和价值观的培训。企业文化和价值观是企业的核心理念和价值观念，是企业发展的基石。
