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药师及社会药房管理人员培训内容
②遵守药品管理法规，有健全和完善的药品质量保证制度，确保供药安全、有效和服务质量。③严格执行药价政策，物价部门督查合格。④及时供应医保用药和24小时服务。⑤营业时间药师在岗，营业员培训合格。
抗菌药物的管理和监测：介绍抗菌药物的采购、配送和库存管理，以及相关的临床用药监测和不良事件报告制度。强调药物使用的规范和安全管理。
临床药学：药剂师学习将药学知识应用于临床实践中，以确保患者获得安全有效的药物治疗。他们需要评估患者的药物治疗方案、监测药物治疗效果和药物不良反应，并与医生和其他卫生专业人员密切合作。
执业药师继续教育专业科目学习内容：学习内容包括从事药学服务工作应当掌握的专业领域法律法规、专业知识和专业技能。
药品行业如何进行企业培训?
在《药品流通监督管理办法》（局令26号）第六条明确规定：“药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员。
四个基础，即分析、计划、组织、评估。培训不是头疼医头，脚疼医脚的“救火工程”，也不是灵丹妙药，不要期望培训就能够帮助学员找到奇招妙术，帮助企业解决实际问题。
如何理解专业知识型、技能型培训和诸如拓展型训练之间的关系？三者相辅相成；不能忽视任何一种培训；专业知识培训是技能培训、拓展型培训的前提；技能培训、拓展型培训是知识培训的体现。
药店gsp培训内容
药品GSP的基本内容：管理职责；人员与培训；设施与设备；进货；验收与检验；储存与养护；出库与运输；销售与售后服务；陈列与储存的规范化管理。
年药店培训计划范文一 20XX年度是天赐大药房GSP认证的第2年，对本店质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。
记录每次培训的具体日期和时间。指明培训活动发生的地点，如公司会议室、营业厅等。简要概括本次培训的主要内容，如新版GSP认证标准、药品质量管理制度等。
连锁药店GSP认证是为统一标准，规范药品GSP认证检查，保证认证工作质量，根据《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范实施细则》而制定的，它是药品零售企业GSP认证检查评定标准。
药品生产企业应对员工进行哪些方面的培训
1、生产工艺培训：包括原料药的合成、提取、分离等工艺流程的培训，以及相关设备的操作和维护培训。质量管理培训：包括原料药的质量控制、质量分析方法、质量标准等方面的培训，帮助企业建立质量管理体系。
2、药品经营企业培训内容如下：药店员工作为药店的形象代言人，要做好充分的仪容仪表和礼仪的功课，为顾客呈现专业、优秀的形象。
3、制剂的培训内容如下：理论学习：通过系统化的学习和实践，培养学员具备药物制剂的专业知识和技能，包括药物配方设计、药物配制、生产和相关检测技术等。
4、岗前培训：培训内容为国家政策法规规章，药品经营和验收养护等知识，通过岗前培训使员工初步了解药品商品知识，掌握药品分类管理的概念和意义。
