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企业新员工入职培训PPT课件
LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划:PPT模板部门:人力资源管理部前言新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。
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公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
新员工入职培训的流程更适合用什么图
1、一个员工培训流程图模板,归纳的比较详细,分别是主要负责人以及具体实施步骤制定培训计划等,详细操作步骤如下所示。在左面是流程图的基础图形,都是可以添加使用的,将需要使用的图形拖拽至右面空白面板就可以使用。
2、新员工入职流程: 入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。新入职手续: 填写《员工履历表》。
3、新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。
好的室内设计培训课
1、室内设计培训推荐:天琥教育;水晶石教育;火星时代教育;中装美艺;丝路教育;中鹏教育;上海非凡进修学院;达内教育;龙铭培训教学基地;圣诺佳成。
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如何做好新员工入职与在岗培训.ppt
所以,入职第一天的培训,要从参观引导开始,除了让新员工观看公司的宣传影像外,还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所,如:吸烟区、厕所、办公区(讲解看板、宣传栏、展示墙等)、车间各工序等。
为新员工提供正确的、相关的公司工作岗位信息,增强新员工的士气。让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他(她)的期望,让新员工了解公司历史、政策、企业文化。
新员工入职培训如下:培训师自我介绍,先让新伙伴熟悉自己。新员工各自再介绍下自己,增加同期伙伴彼此的熟悉感。多和新员工聊聊,消除彼此的陌生感,培训师放轻松随和。树立工作信心。
明确员工入职培训目的,做好新员工的需求分析:对于新员工而言,当刚入新企业时,面对不熟悉的企业战略与同事,容易迷失方向,不辨东西。
新员工培训4步法1 第一步:新员工入职必备的5种心态 积极主动的心态:主动积极不仅指一个人行事的态度,更意味着要对自己的人生负责。用心做好每件事:这是员工应该具备的职业品德。