本文目录一览：
- 1、双点医院怎么培训员工
- 2、双点医院研究3怎么培训
- 3、双点医院员工技能怎么获得
- 4、双点医院培训怎么省钱
- 5、双点医院员工管理指南
- 6、双点医院怎么晋升员工
双点医院怎么培训员工
双点医院培训员工的方法如下：科室，以人为本。充足、低成本的人力资源和完善的培养体系是快速发展的关键。先招杂牌军，不用看性格，着重看效率，有+10%效率技能的员工教授学习也快10%，这样可以快速串场诊断治疗。
员工培训员工培训方法培训推荐培训速度分析培训省钱方法员工分配因为每个员工有自己的特点，玩家需要根据他的科室和技能进行分配，否则乱分配会导致病患死亡，分配的时候尽量选择高效的、合理的方案。
点机器，有个盒子星星的图标。但前提是要有这个技能的修理工，培训员工技能：建造一个培训室，点里面的讲台。
一起来看看吧。更多内容：双点医院员工管理指南需要建一个培训室，然后点培训室里的讲台，选课程，讲师和学习人员，学习之后会有提示事件，说谁可以晋级了，问你是否同意。玩家选择同意就可以晋升自己想要晋升的员工了。
双点医院研究3怎么培训
1、建立研究室。研究室可以提高研究速度，是研究3的必需建筑。聘请高研究属性的员工。高研究属性的员工可以更快地完成研究。增加设施。通过增加设施，可以提升研究速度和研究点数。升级研究室。
2、研究三过关方法。首先查看在研究室里有研究“研究二”的研究项目，看看研究了没有。接下来每个员工最大有五个技能槽，每个槽对应一个员工等级，员工升一级才会开出新的技能槽。要有空的技能槽，而且学过1和2才能学3。
3、双点医院培训员工的方法如下：科室，以人为本。充足、低成本的人力资源和完善的培养体系是快速发展的关键。先招杂牌军，不用看性格，着重看效率，有+10%效率技能的员工教授学习也快10%，这样可以快速串场诊断治疗。
4、可以招研究技能为一点的人员，不断地研究，产生的点数培训其它技能，比如长得最慢的外科。我用这种方法培养出5个五星四外科技能医生。等培训好了，再建五个外科手术室，手术成功率100%。
5、双点医院游戏特色病人的疾病超出常理，颠覆你的认知；每天各种突发事件，一一应对处理；关卡任务，让玩家分秒必争。
双点医院员工技能怎么获得
1、双点医院培训员工的方法如下：科室，以人为本。充足、低成本的人力资源和完善的培养体系是快速发展的关键。先招杂牌军，不用看性格，着重看效率，有+10%效率技能的员工教授学习也快10%，这样可以快速串场诊断治疗。
2、而最好的办法就是招募等级低但潜力高的员工，通过培训室专门培养某个方面的技能，比如培养全科(温度计标志)医生，1级技能、2级技能、3级技能，这样的医生专门用于全科诊断，还能有效避免排队的情况。
3、否则还需要培训很花费时间。关于双点医院员工技能搭配的内容就介绍到这里了，技能搭配并不是固定的，这里只是给大家介绍了核心技能的搭配，其余通用技能可以自行选择，或者根据自身情况调整一下其他技能也是可以的。
双点医院培训怎么省钱
1、更多内容：双点医院员工管理指南不影响诊治缺人情况下，让一个多技能医生，让他驻扎在培训室，不停的给人做培训，因为外聘讲师来培训好贵，要一万一个人。治疗技能一样的，护士能培训医生。
2、想要省钱快速的培训，就要招一个天生学习教授快的白板员工，先找外教把他培养到专业5级或者专业4级加博士1级然后剩下的该技能的员工都由他来培训，这样可以省钱。
3、员工培训员工培训方法培训推荐培训速度分析培训省钱方法员工分配因为每个员工有自己的特点，玩家需要根据他的科室和技能进行分配，否则乱分配会导致病患死亡，分配的时候尽量选择高效的、合理的方案。
4、最好的方式是先建基础科室，在旁白提示你，出现新的病人的时候，再建立对应的治疗科室，反正建设又不需要时间。
5、而为了避免这个问题，深空高玩今天给大家带来由玩家“cf62548331”分享的双点医院不破产不排队规划方案介绍。
6、但等级达不到，这个时候，只要暂停一下，在空地上建满最小面积的厕所，即可快速过关。同样，要刷等级，只要建满屏的厕所即可。以上就是双点医院三星布局技巧详解，入手晚的不知道怎么布局的同学可以参考下。
双点医院员工管理指南
更多内容：双点医院员工管理指南医生房间全科医生办公室：诊断学，全科诊疗。精神病房：诊断学，精神病学。X光：诊断学，放射学。晒诊所：治疗。流行锅实验室：治疗。护士房间药房：治疗，药房管理。综合诊断：诊断学。
更多内容：双点医院员工管理指南方法一：在左下角打开工作面板，里面有各个员工的工作职责，如果不想他去别的房间串工，就把他职责里的点掉，剩下蓝色的就是他只会去的地方。
更多内容：双点医院员工管理指南精神焕发(活力(体力)80%以上)：医生、护士：治疗、诊断、研究、速度、幸福度各增加10%勤杂工：维护、升级增加20%，速度增加10%助理：客服增加20%，速度增加10%。
双点医院怎么晋升员工
1、双点医院如果要去晋升员工是要有很多的前置条件的，首先你就需要一个培训室，然后还要进行一系列的培训，最后就可以直接的过去进行晋升了。
2、需要建一个培训室，然后点培训室里的讲台。选课程，讲师和学习人员，学习之后会有提示事件，说谁可以晋级了，问你是否同意。玩家选择同意就可以晋升自己想要晋升的员工了。
3、更多内容：双点医院员工管理指南需要建一个培训室，然后点培训室里的讲台，选课程，讲师和学习人员，学习之后会有提示事件，说谁可以晋级了，问你是否同意。玩家选择同意就可以晋升自己想要晋升的员工了。
