本文目录一览：
- 1、旅游安全防范制度
- 2、旅游景点安全管理制度
- 3、景区员工培训方案
旅游安全防范制度
1、要制订突发安全事故应急救援预案，对可能发生的旅游安全事故制订相对应的援救措施。景区内应备有常用应急药品，以便能及时为游客提供帮助。
2、第一条为加强景区安全防盗工作，保障景区公共财产和游客的人身财产安全，特制定本制度。 第二条景区防盗工作，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全防范责任制。
3、根据有关法律、法规和国家标准，制定和实施白乳泉风景区安全管理规章制度、安全防范措施，配备必要的、充足的、有效的各种安全防护设施，严格执行安全操作规程，确保游客生命财产安全。
旅游景点安全管理制度
1、景区卫生清洁人员打扫卫生后，认真填写《景区公共场所卫生打扫登记簿》，以备上级部门查阅考核。 景区规章制度 第一章总则 第一条为加强景区安全防盗工作，保障景区公共财产和游客的人身财产安全，特制定本制度。
2、旅游景区管理部门应制定景区安全责任制，明确规定领导、部门、员工各自的岗位安全职责。 建立健全景区安全检查制度。
3、旅游景区管理部门应制定景区安全责任制，明确规定领导、部门、员工各自的岗位安全职责。建立健全景区安全检查制度。
4、旅游景区旅游安全管理制度 1总则1确保景区游览秩序正常，保障游客生命财产和景区的安全。2本规定适用于景区的安全保卫和消防工作。2职责1场务管理部门负责景区的游览秩序、日常安全保卫、消防安全及贵宾接待的保卫工作。
5、按照“谁主管、谁负责”的原则，景区安全管理部门与景区内各单位逐级签订安全管理责任书，从业人员无严重违法违规和事故发生。旅游安全管理游览设施安全管理制度健全，有专人负责管理，严格遵守操作规程，定期检查。
景区员工培训方案
员工的培训，一是引导员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作技能、工作环境和工作条件。二是规范员工的行为，加强员工的组织纪律性，提升员工的精、气、神。
保证从业人员持证上岗。通过对旅游星级宾馆、等级乡村旅舍、旅游服务示范单位、旅行社、景区点的旅游从业人员进行培训，规范管理旅游从业人员队伍，使以上单位旅游从业人员持证上岗率达到95%以上。
搞好培训需求调研。采取抽样调查或网络问卷调查的方式，开展旅游培训需求调查，为有针对性地安排培训内容和培训方式提供依据。加强业内交流，学习先进的培训经验。走出去。
培训方式 以自办为主，外请为辅，采取培训中心讲师授课与各部门的专项培训相结合，相对集中的办法进行。授课人以培训中心讲师为主，亦可通过聘请方式从景区优秀员工、专业能力强的资深老员工中出任兼职讲师。
