家政门店员工如何培训工作，家政培训怎么做

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第月嫂培训，月嫂的培训内容分为产后妈妈护理和新生儿护理两个方面。新生儿的护理包括：新生儿日常护理、宝宝衣物清洗消毒、观察宝宝的大小便、学习脐带护理、为新生儿解决溢奶、拍嗝等问题。

心理素质培训：任何一个企业的发展都离不开员工所予以的支持，因此家政类的公司需要对保洁人员实施心理上的培训指导，让员工在工作期间能够摆正位置，同时也能保持一颗健康的、积极向上的心，为企业发展共同努力。

家政要培训：家政服务员的礼仪、家居卫生保洁、家庭膳食和合理营养，家用电器的使用、维护和日常清洁，家居安全与急救。现代意义上的理解为：家政是对家庭关系及其事物的统称。

（图片来源网络，侵删）

职业道德培训，思想品质好，有良好的职业道德、能够遵纪守法，讲文明讲礼貌，尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、胸怀宽阔。服务技能：要有能够满足用户服务需求的服务技能。

家政公司在进行员工培训时，优先步是进行岗前心态培训，主要培训家政服务人员的职业道德素质，确保服务态度与质量。基础培训：家政礼仪每个行业都有与此相关的职业操守要求，家政也不例外。

1、家政需要培训。家政需要培训。家政服务是指为家庭提供清洁、烹饪、照顾儿童、老人、病人等日常生活方面的服务。这些服务涉及到很多专业知识和技能，如卫生知识、营养学、心理学、护理学等。

2、家政要培训：家政服务员的礼仪、家居卫生保洁、家庭膳食和合理营养，家用电器的使用、维护和日常清洁，家居安全与急救。现代意义上的理解为：家政是对家庭关系及其事物的统称。

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3、家政培训是服务的基础，是家政企业核心竞争力的关键步骤。家政企业若想长久经营，必须提高认识，将培训当成贯穿家政企业发展的长期事业。

4、家政培训是为了培养专业的家政服务人员，提高他们的专业技能和服务水平，以满足社会和家庭的需求。在家政培训中，学员需要学习一系列的课程，以便他们能够胜任家政服务工作。下面是家政培训中的一些主要课程。

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家政礼仪每个行业都有与此相关的职业操守要求，家政也不例外。家政礼仪的培训是基础的培训内容，具体包括道德品质，行为准则，言谈举止，仪表仪容，生活习俗等。