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怎么记录并统计员工培训计划和培训记录?
1、）线下培训：当线上培训方案临近实施结束期，可制定线下当地培训，将线上培训评估出来各个不同层面或技能不足的职工进行线下培训。
2、培训记录可以让员工自己写培训报告，或者做签到的形式比较简单。
3、明确培训目标和需求 在制定年度培训计划表之前，首先需要明确企业的培训目标和需求。这可以通过与员工和管理层进行交流和讨论来实现。通过了解员工的技能和能力水平，以及企业的业务需求，可以确定需要哪些培训课程和培训方式。
4、基层员工培训 基层员工总的来说，对物业管理服务的认识尚欠了解，专业服务意识有待提高。针对此等情况，拟通过进行有步骤、有计划的系统培训，提高其职业素养，使大厦投入运行时即可保证较高之服务水准。
5、(一)各单位每年至少组织一次岗位职工安全知识、安全技术操作规程、危险源辨识知识的培训和考试，培训具体安排列入年度安全教育培训计划，培训时间不得少于8学时，培训内容要做好记录，本人签字确认，并建档保存培训记录和试卷。
6、想要提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，就要培养一批具有专业技能和管理知识的人才，就要有培训计划方案。
酒店客房部PA员工量化考核绩效表
1、(5分) 重视员工队伍建设，积极与员工沟通，部门员工流动率控制合理。 5 较为重视员工队伍建设，能与员工沟通，部门员工流动率基本正常。 3-4 不重视与员工沟通及稳定员工队伍，部门员工流动率较大。
2、综合绩效考核表一 序号 考核项目 考核内容 分值 考核评分 备注 (一)公共部分 1 执行能力 (20分) 能按时完成各项目标任务，准确、及时传达酒店各项规定，部门员工100%以上了解。
3、考核对象：酒店全体员工。前台：客房部、餐饮部（不含后厨）、营销部；后台：行政办、财务部、工程部、保安部 考核细则：前台（营业部门）与后台（后勤保障部门）分别考核，考核基本工资，不含提成、奖金等。
统计表格怎么做
1、以下是一些制作统计表格的基本步骤：确定表格目的，收集需要的数据。设计表格的结构，将收集到的数据整理成表格所需的格式。可以在表格中添加图表和图形。在完成表格后，进行校对和调整。
2、问题三：如何做统计表 用电子表格可以制作统计表格，并且利用工具中的筛选和高级筛选的功能，将需要筛选的内容按照你的要求进行筛选。
3、首先在电脑上打开excel软件，接着在此软件的页面内打开要进行制作表格的数据文件。接着使用鼠标进行选中要进行制作表格的数据。然后选择要进行制作的统计图，可根据自己的喜好来进行选择表格样式。
4、打开Microsoft Excel 2010，新建一个表格，在表格里面输入要作统计图表的数据资料，输好之后，全选数据资料。
5、在工作表的第一行第一列输入表格的【名称】。第二行输入【表头】，日期、1-30号、合计等内容。从工作表的第一列第三行开始输入统计物品【名称】、【制表人】、【制表日期】等内容。调整工作表的行高、列宽。
6、进入excel表格界面，选中你的数据后点击插入选项卡。找到并点击图表功能组右下角的箭头符号。进入下一个界面后点击所有图表，再点击你想要的图表类型。选择你想要的图表样式后点击下面的确定就可以了。
