本文目录一览：
- 1、星级酒店客房服务礼仪培训PPT模板(推荐)
- 2、PPT模板:行政事业单位公务人员公务礼仪培训
- 3、...员工商务礼仪培训学习介绍培训教育训练经典高端创意PPT课件...
- 4、怎样做企业宣传册？
- 5、基层销售人员入职培训课程PPT(完整版)
星级酒店客房服务礼仪培训PPT模板(推荐)
1、动手能力强，工作效率高客房部工作相对来说较为繁杂，体力消耗大，客人要求标准高。因此，要求服务员的操作动作敏捷，有充沛的精力，有较强的动手能力。
2、第1节 客房服务员举止要求 一个客房服务人员的举止要做到合乎标准不是一朝一夕的事，需要平时严格要求自己，从一点一滴做起。
3、酒店服务礼仪演讲稿(1) 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！首先，我要感谢领导给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
4、在客人住的房间里，再挂上一面小小的所在国的国旗，桌上放着印有该国语种的报刊，相信酒店与客人之间的感情距离会明显缩小。
5、推荐于2017-12-15 10：44：17 最佳答案 按一个熟练工的房扫人员来计算，一个人可以打扫13间-17间，(房间不是很零乱的情况下)。那么60间房可以安排4-5个人员。考虑排班及倒班休息的情况，可以定为6人。这6人主要负责早班的工作。
6、酒店服务礼仪培训内容是：站姿应自然挺拔，头部端正，下额微收，两眼平视前方，面带微笑。身体直立，应把重心放在两脚中间，双脚自然分开位置基本与肩同宽。不可出现内八字或外八字，要挺胸收腹，两肩放平。
PPT模板:行政事业单位公务人员公务礼仪培训
X公务礼仪培训PPT若素素材若素素材BUSINESSETIQUETTETRAININGFORPUBLICSERVANTS汇报人：XXX汇报时间：201X.X.X前言EXORDIUM不学礼，无以立。——孔子若素素材人无礼而不生，事无礼则不成，国无礼则不守。
接待人员对来访者，一般应起身握手相迎，对上级、长者、客户来访，应起身上前迎候。对于同事、员工、除第一次见面外，可不起身。不能让来访者坐冷板凳。如果自己有事暂不能接待来访者，应安排秘书或其他人员接待客人。
引见时的礼仪 到办公室来的客人与领导见面，通常由办公室的工作人员引见、介绍。在引导客人去领导办公室的路途中，工作人员要走在客人左前方数步远的位置，忌把背影留给客人。
眼神。 人们都说，眼睛是心灵的窗户，眼神是展示心理活动、传递信息和思想的媒介，这里给大家说一下三个目光注视的礼仪区域： 公务凝视区。这个区域是以两眼为底线、额中为顶角形成的一个三角区。
每个社会成员都应将学习礼仪作为人生的必修课，公务人员也不例外。
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握手礼仪一定要用右手紧握双方的手不要立即主动伸手不要拒绝握手伸手的次序双目应注视对方握手时一定要用右手，这是约定俗成的礼貌。
据统计，日本每年要花费约数亿美元为其员工进行商务礼仪培训。 商务礼仪，包括仪表礼仪、仪容礼仪、商务沟通礼仪、商务举止礼仪、商务信函礼仪、商务电话礼仪、商务谈判礼仪、商务宴请礼仪、国际商务礼仪等等。
虽然面料一般公认以纯毛、纯麻、纯棉、纯丝、纯皮、五纯为佳，但也众所周知，如果一个员工穿皮短裙上班会是什么效果；至于色彩，要注意三色原则，即全身的服饰配不能超出三种色调，而且最好还有一种是属于无彩色系(黑、白或灰)。
怎样做企业宣传册？
企业文化宣传方法 晨会、夕会、总结会就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
封面大方美观 外观要大方美观，最好显的很阔气，能够突出或者显示企业形象，让人感观上觉的很好。也可以使用一些工艺。虽然费用会相对高一点，但效果是不容忽视的。
确定宣传册的主题和目标受众。 收集企业相关信息，包括历史、产品或服务、成就、团队等。 设计宣传册的版式和风格，确定使用的图片、颜色等元素。 编写宣传册的文案内容，包括标题、副标题、正文、引言和结论等。
如何做好企业宣传册设计？1，外表设计大方美观 外表是吸引客户的第一步，一定要简单大方美观，最好显的很大气，让客户感观上觉得很好。中汇设计原创作品 2，精简内页 内页一定不要太多，简明扼要。
要做好企业宣传册的设计，需要全面考虑各方面因素。
基层销售人员入职培训课程PPT(完整版)
1、得到课程《跟张磊学做ToB销售》思维导图 课程亮点 15年ToB销售实战经验，真正从草根成长起来的销售高手：张磊做到过国内新能源行业细分领域的销售冠军，也带过几十人的销售团队。
2、公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
3、销售人员的培训需要的课程有：总体来说应包括品德素质、能力素质、知识素质、心理素质4个方面。
4、产品的品牌、产品的价格、产品的概念等方面。销售培训为企业或相关机构组织的围绕销售人员、产品、客户等展开的培训活动。销售的工作为去满足客户的需求，并艺术性地让客户认同和接受工作。
5、新员工入职培训误区 总结发现，很多企业在针对新员工培训方面做的并不成功，究其原因，是企业陷入了一个误区。
6、如果大家感兴趣，可以参加这些培训课程，深入了解这方面的知识。我们也会通过《商业评论》这个平台分享其中的文字版内容。第三部分：确定销售定位 对于不同的人，要采用不同的方法。
