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公司新进员工培训流程PPT
安装office后，在桌面上新建一个ppt文件，打开，依次点击开始新建幻灯片选项，在下拉模板中选择 空白模板。然后依次点击插入文本横排文本框，在出现的文本框中输入内容。
新员工入职培训PPT模板XXXX科技有限公司汇报人：***目录此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。
在公司内，凡是按照一定的工作流程，预期得到相应目标的人员，都应具备质量意识。人人都应树立对各自工作结果负责的态度。
PowerPoint2007新增的SmartArt图形工具
SmartArt是Office2007新增的功能组件，它可以设计出精美的图形。
插入SMART的方法。打开PPT2007，点击插入——smartart——选择smartart的类型就可以了。添加形状的方法：（1）点击要添加形状的地方——点击“添加形状”——选择在前面还是在后面添加。
电脑打开PowerPoint，然后点击插入smartart。输入smartart形状后，鼠标右键点击形状，然后点击添加形状。点击添加形状后，选择在后面或者前面添加形状。点击在后面添加形状后，就可以添加一个新项目了。
首先打开PPT，点击选择上方“插入”按钮。然后在新的界面里点击选择“smartart”按钮。之后在新的界面里点击选择插入一种smartart形状后鼠标右键单击并选择“添加形状”按钮。
powerpoint中的SmartArt工具可以创建各种结构图，今天就跟大家介绍一下在ppt中怎么创建标记的层次结构图的具体操作步骤。
新人培训计划表格式模板6篇
新人培训计划表格式模板1 培训目的： 使新员工尽快熟悉公司概况，了解公司企业文化及管理规章制度，建立良好的职业道德。 使新员工全方位的了解公司经营业务，认识并认同公司的事业及文化，坚定自己的职业选择；增强团队意识。
培训计划表格模板1 指导思想 班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者，学生健康成长的引领者，是学生思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是教师队伍的重要组成部分，是实施素质教育的重要力量。
新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点，制定详细的规划，对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划，并对执行的过程进行监控。 新员工培训不是人力资源一个部门的事情。
新人培训计划方案 篇1 新员工培训目标 第一条为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。 第二条让新员工了解其工作职责及公司对其的期望。 第三条让新员工了解公司基本情况、政策、企业文化。
下面是我整理的培训计划方案6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
流程图类型有哪些
1、流程图类型有哪些1 过程流程图 过程流程图是说明流程的工作方式或计划方式，过程流程图可能是四种常用流程图类型中最通用的，因为它几乎可以应用于任何事物。过程流程图可以：制定组织内的角色和职责，以使其清晰。
2、类型：业务流程建模图、处理流程图、跨职能流程图、服务跨职能流程图、程序流程图、数据流程图、IDEF流程图、工作流程图、服务流程图、价值流图、高光流程图、系统流程图、文档流程图。
3、物料型流程程序图。对材料或产品流程程序图，用于记录产品或零件在加工或搬运过程中被处理的步骤；人员型流程程序图。人员流程程序图，用于记录操作人员在生产过程中的一系列活动。
4、流程图各个形状代表的意思是：开始形状/结束形状，“跑道圆”形状代表开始或者结束。处理过程，“矩形”。判断，“菱形”。文件：文件一般是用在输出文件或者写入、修改文件。
5、常见的业务流程图描述形式有：过程流程图、工作流程图、泳道流程图。过程流程图 过程流程图是说明流程的工作方式或计划方式，过程流程图可能是四种常用流程图类型中最通用的，因为它几乎可以应用于任何事物。
新员工培训流程
1、新员工培训的五个步骤如下：培训需求分析，主要是指分析企业和员工的培训需求。了解员工需要参加哪些技能的培。确定培训目标。可以根据需求分析来建立培训目标，目标必须是可控。制定培训计划。
2、岗位技能培训 这个培训阶段的目标是使新员工掌握其工作职能所需的技能和知识。该阶段的培训通常由相关职能部门或直接上司安排。
3、确定培训时间、培训师、培训地点等，提前将培训时间、地点和所需要带的资料通知给新员工。
