本文目录一览：
- 1、农行员工行为十条禁止性规定
- 2、银行柜台业务办理过程中柜员禁止行为有哪些
- 3、银监关于银行员工禁止行为的规定
- 4、如何提高员工安全意识(更新版).ppt
- 5、新员工安全教育培训课件PPT
- 6、平安银行员工行为二十项禁令
农行员工行为十条禁止性规定
严禁任何形式和内容的账外经营。严禁违反利率管理规定发放贷款或高息吸收存款。严禁虚增、转移或隐匿存款和贷款。严禁挪用资金直接或间接从事资本市场投资。
第二十一条 严格履行劳动合同规定的各项义务，自觉遵守劳动纪律。 (一)遵守考勤制度和请假制度，不迟到、不早退、不旷工。 (二)不准擅自离岗、串岗，不得在工作时间做与工作无关的事情。 (三)严禁带无关人员进入工作间。
员工的诚信是农业银行声誉的基石。员工无论何时何地，都应恪守诚实信用原则，保持个人品行正直。应当严格遵守劳动合同规定的各项条款，履行劳动合同规定的各项义务。员工应确保经办或提供的工作资料和信息真实、准确、完整。
中国农业银行员工行为守则适用范围主要包括，在农业银行工作全体员工，主要岗位有高级管理岗，中级管理岗，初级管理岗，一般操作岗，工勤岗等等。
银行柜台业务办理过程中柜员禁止行为有哪些
1、不准怠慢、顶撞或刁难客户。不准故意推脱、拖延、拒绝客户的业务申请。不准以权谋私、以职谋利，不准向客户提出工作以外的任何要求。不准索要和收受客户任何形式的宴请、礼金、礼物等。
2、严禁在办理个人支付业务中未审核传票、核实账务和询问客户真实意愿的情况下进行柜面授权、复核。严禁使用他人名章、操作柜员卡、密码、业务印章、有价单证、重要空白凭证等进行业务操作。
3、严禁使用邮政储蓄业务章戳和其他公章。严禁接触现金。严禁在柜台外为客户办理存取款和转账等实际交易性业务。严禁进行任何柜台内业务操作或兼任柜员、综合柜员、支局长权限的工作。
4、十严禁违规查询个人征信或企业征信。十严禁违规为个人、单位开立银行账户或开通电子银行，违规办理查询、冻结、解冻、扣划等业务。十严禁复制、盗用、超权限持有柜员卡、授权卡、密码，共用业务系统用户。
银监关于银行员工禁止行为的规定
1、规定：银监会做的是宏观方面的监控，提出“七个不准”的禁止性规定，即不准以贷转存、不准存贷挂钩、不准以贷收费、不准浮利分费、不准借贷搭售、不准一浮到顶、不准转嫁成本。
2、不得借用银行客户的个人账户为银行员工过渡资金。 不得以任何形式参与或帮助他人非法套利。 不得从事其他违反法律、法规和监管规定的行为。
3、该人员会直接被开除，并且此行为不受法律保护，涉嫌违法违纪。银监会严禁银行员工卷入非法集资、民间借贷等违规行为之中。
4、可以的 只有一些特殊人群不可以交易股票，银行员工不在限制范围之内 法律明文规定了以下人员不能炒股票：未成年人，因为未具有行为能力，其所做的炒股行为无效。
5、银监十禁：严禁为高利贷公司、小额贷款公司、出资人以及客户之间等充当任何形式的资金掮客，或其中牵线搭桥帮助借款人筹措资金归还银行贷款并从中牟利。
6、对柜员现金箱，必须设置最高限额，超过限额的现金应及时上缴入库。交接班时，柜员现金箱应换人盘点。柜员之间的现金调拨必须履行严密的手续。
如何提高员工安全意识(更新版).ppt
安全意识和素质的提高，安全培训教育是最有效的途径。通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识和素质，不断强化员工安全事故的防范意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，有效控制和减少安全事故，确保企业安全生产。
员工良好安全道德观体现在：在工作中，不使自己受到伤害，不伤害别人；凡事都要安全第一；不断学习业务技能，提高自身的安全防范能力等等。
认真做好安全生产教育，营造安全生产浓厚氛围，是提高安全意识的基础。
怎么提高员工安全意识 篇1 灌输安全知识，置换不良观念 在人的大脑中所形成的观念和意识，支配着人的行为，即称为习惯性行为。但是，每个人形成一种意识，需要经过一定的时间。
班前安全讲话是一项必须坚持的教育制度，通过班前安全讲话，使员工们知道如何控制当天的工作中存在的不安全因素，从而规范员工的作业行为。
新员工安全教育培训课件PPT
通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识和素质，不断强化员工安全事故的防范意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，有效控制和减少安全事故，确保企业安全生产。
安全技术知识的教育有利于丰富职工的安全知识，提高职工的安全素质，增强岗位作业的安全可靠性，为安全生产创造前提条件。(1) 生产技术知识教育培训 安全技术知识寓于生产技术知识之中，要掌握安全知识，必须首先掌握生产技术知识。
它不仅会给国家安全利益带来难以挽回的巨大损失，也必然会给员工的家庭幸福和个人前途招来难以估量的意外伤害。
安全生产培训资料太多，截取部分内容。定义：三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
三级教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。具体内容及要求如下：公司级安全教育：包括安全生产方针、政策和法律法规，以及公司安全生产制度、安全注意事项、劳动纪律等。
对新员工的安全生产教育是企业在安全生产管理工作的重要内容。 对新员工安全教育的认识 安全教育培训是企业安全管理的重要内容。
平安银行员工行为二十项禁令
1、严禁内幕交易行为： 银行业从业人员在业务活动中应当遵守有关禁止内幕交易的规定。
2、不能。银行的员工行为管理规定禁止员工从事本职工作以外的职业，办理营业执照视同为兼职，是银行员工行为管理的红线，被银行内控部门检查发现，一般都会给予严肃处理。
3、不能解除。平安银行亮牌不能解除，亮牌是根据违规事项给本行经营管理活动带来的风险大小，危害程度和损失而定，特别是对违反《平安银行员工行为守则》及诚信标准的行为，必须亮牌。
4、遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及的时候必须用电话联络。2 做好工作前的准备。3 铃一打就开始工作。工作中 1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。
