本文目录一览：
视频剪辑有几个基础步骤?
1、精剪 根据文案，调整视频合理时间长度。根据总时长，精修没一个时间片段的长度，使视频衔接精致合理。视频包装 把视频特效素材放到视频的片头、片尾。以及剪辑时预留的视频片段上。视频调色 剪辑可做可不做。
2、以下是使用 Premiere 制作影片的基本步骤：导入素材：将您的视频、音频、图像等素材导入 Premiere 中。在导入素材时，可以选择创建新的项目或将它们添加到现有项目中。
3、平时可以多看、多去练习，新手学习剪辑可以先从jy开始学习，今天讲解的都是一些基础操作，但是是非常重要的。
新员工入职培训的流程更适合用什么图
一个员工培训流程图模板，归纳的比较详细，分别是主要负责人以及具体实施步骤制定培训计划等，详细操作步骤如下所示。在左面是流程图的基础图形，都是可以添加使用的，将需要使用的图形拖拽至右面空白面板就可以使用。
新员工入职流程： 入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。新入职手续： 填写《员工履历表》。
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。
入职培训：新员工入职后，需要进行入职培训，了解公司的文化和价值观，掌握公司的工作流程和业务知识。入职培训可以是线上或线下的形式，时长为1-2周。
入职培训；试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。
新员工入职培训课件
LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划：PPT模板部门：人力资源管理部前言新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。
公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
双方观察，双向选择，于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了，到目前为止，入职培训第一阶段基本上可以结束了，一个合格的新员工步入了你的企业。
怎样学剪辑制作视频
1、新手如何学剪辑视频方法如下：先学软件。学会剪辑软件是学剪辑的第一步，这是工具。剪辑软件首选（pr或者edius），这两个软件我更倾向于先学edius，比较容易上手，然后还要学一点ps、配色、审美等等。试着拍一点片子。
2、了解剪辑软件现在市面上的视频剪辑软件很多，比如Pr，剪映，快影等等。想自学视频剪辑，需要先了解清楚各种剪辑软件，从中找到一款适合自己使用的。然后，静下心来学习。
3、方法一：手机相册自带的剪辑插件 我们打开手机相册，找到视频所在的位置，点击【编辑】即可进入到视频剪辑页面。可以看到下方的工具栏有主题、音乐、文字、滤镜、速度、画面等编辑选项，我们可以根据自己的需要进行编辑修改。
视频太长,如何剪辑?
1、过长的视频剪辑有多种方法，以下是几种常见的方法：裁剪法：将视频分成若干段，然后将每段视频分别导出，最后将这些导出的片段组合在一起。这种方法适用于时间轴较长的视频，但需要耗费较多的时间和精力。
2、进入APP，点击开始创作，导入视频。把视频帧放置在需要剪辑的位置。点击分割。点击需要删除的部分。再点击删除即可。
3、另一种快速、方便地剪辑视频的方法是使用在线视频剪辑工具，如Kapwing、Clideo、WeVideo等。这些工具通常无需下载或安装，可以直接在网页上打开使用，且具有比较丰富的视频剪辑功能，并可以进行一些视频特效、字幕等的添加。
