国有企业如何推进数字化，国有企业如何推进数字化建设

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1、数字化业务：业务运作数字化。以数字化优化企业业务运行，降低企业现有价值链中主要部门（如研发、生产、销售等）和支持部门（如人力、财务等）的成本。数字化产品：客户体验数字化。

2、制定数字化转型战略：国有企业应该制定数字化转型战略，明确数字化转型的目标和路径，制定相应的计划和时间表。加强数字化人才培养：国有企业应该加强数字化人才的培养和引进，提高企业数字化转型的能力和水平。

3、抓住变革的机遇。国有企业要通过自身的转型发展，带动自身及相关产业链的业态变革。在“十四五”期间国有企业要通过数字化转型，提高产业水平，夯实产业基础。以上观点都是摘取自中大咨询，想要更多信息可以去他们官网查看。

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推进信息化建设：国有企业应该加强信息化建设，建立完善的信息化系统和平台，提高信息化管理和运营水平。推广数字化技术应用：国有企业应该积极推广数字化技术应用，如人工智能、大数据、云计算等，提高企业的效率和竞争力。

加强网络基础设施和平台建设，提高新技术条件下的供给能力和水平。在“十四五”时期，国有企业要积极参与到网络基础设施和平台的建设当中，要加快我国数字化基础设施的建设，为我国企业数字化转型提供基础保障。

建立合作伙伴关系：与数字化领域的企业、合作伙伴、科研机构等建立合作关系，共同推动数字化转型。借助外部资源和专业知识，加速数字化进程并提升企业创新能力。

开拓数字化服务：国有企业可以通过开拓数字化服务，扩大市场份额和增加客户价值。

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数字化转型是企业战略层面的转型，这需要领导层从整个企业发展的视角进行取舍。同时，数字化转型涉及组织、流程、业务、部门协作等一系列变革，如果没有领导强有力的支持，最终只会无疾而终。

数字化如果只是技术、只是我们流程的数据呈现、或者数据管理，可能就只是企业的数字化部门在投入、在努力推动我们的业务部门往前走。

掌握真实有效的数据，企业才能识别机会，规避风险，提升绩效，成为真正有智慧的企业，而数字化转型中的核心部分，数据中心的建设和运营管理就显得尤为重要。

)重构：数字化转型对产业变革的核心特征。以钢铁企业为例，国内外企业正在通过推进“数智化转型”来加快产业变革。4)创新：实现数字驱动的产业变革，塑造新型的核心竞争力。

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在数字化咨询实践过程中，中大咨询结合多年企业数字化转型实践和经验，认为国有企业数字化转型关键要素包括数字化战略、数字化业务、数字化管控、数字化技术和数字化机制。

数字化转型是一个充满挑战和机遇的过程，而发挥企业内生动力则是确保这一转型取得成功的关键。

数字化转型三要素包括：战略与组织能力协同、数字化人才储备、创新思维。

数字技术的巨大影响绝不仅仅局限于疫情之下人员流动这样的特殊阶段、特殊场景之下。企业的数字化转型的迫切性表现的更为突出。