员工提升培训奖励的报告，员工提升培训奖励的报告范文

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篇一：绩效工资申请报告尊敬的公司领导：作为公司的一名员工，我很喜欢自己公司，也热爱自己的工作岗位，同时有公司好的领导一直坚持不懈的支持着我们的.工作，使我们对项目的申报工作充满热情。

积极配合生产部现场管理整改，把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件，生产部为鼓励其班组员工快速高效的工作态度，特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒，更合理高效的利用边料，提高钢材原材料的利用率。

申请给员工奖励范文(一) 尊敬的公司领导：在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。

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我是[申请人姓名]，现任[工作职位]，在[公司名称]工作。最近，我为[公司名称]完成了[完成的项目]，在项目中取得了非常好的成绩。该项目的成功，很大程度上得益于我的努力和专业的知识，也得到了其他员工的共同努力。

我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成Xxxxx ，为公司创造经济价值xxx元，严格遵守公司的xxxx ，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

思路：把奖励员工的理由写出来就可以了。就＊＊＊等同志为获奖申请亲爱的主席，在您的领导指挥下，公司员工全力以赴，忘我工作，搬迁工作才能迅速顺利地开展。

奖励金由办公室负责统计和上报，员工可直接到财务部领取。此通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。此通知自公司领导签署公布之日起生效。

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奖励通知篇1 10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工xx表现突出。

奖励通知篇1 公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。

奖励通知篇1 各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在xx活动中(在xx月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是：xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。奖品是每人一辆自行车。

奖励通知篇1 各科室、团委： 20xx年，学院在实施“十二五”规划进位赶超战略中取得长足进步，涌现一批勤奋工作、开拓创新的优秀代表，受到了上级表彰。

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员工奖励通告范文一公司各部门、各分公司：___分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在___市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

1、奖励申请报告篇1 尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

2、给予员工奖金作为奖励，是公司激励员工的一种方式，有时候要获得奖励要写申请表，说明自己获得奖励的理由。下面是公司员工奖励申请范文 _职员奖励申请表模板，欢迎参阅。

3、奖励申请报告格式范文篇一：尊敬的公司领导：在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。

4、大学生奖学金申请书范文1 尊敬的院领导：您好！我是11级广告设计与制作一班的__。现在向上级领导申请学生奖学金，现在我将我的表现情况向上级领导汇报一下，以便领导对我的考察。

5、经测算，各项奖励价值共约8280元(具体详见《趣味运动会奖励明细表》)。妥否，请领导批示。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

员工奖励申请报告范文一尊敬的公司领导：在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。