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员工培训期间公司录像违法吗?
1、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。法律依据：《中华人民共和国民典》 第一百条 公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。
2、如果合同中有条款，公司就是侵权行为。可以起诉他违反合同规定。如果合同中没有不允许录像的条款，或者你是作为公司员工进行培训，那么，你最多告公司侵犯你的肖像权，还要在公司把光盘发售出去的情况下，否则不成立。
3、在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。
单位领导让我做相关的视频,可是我没有接触过。我应该从哪里入手?怎么拍...
1、比如拍摄工作环境，突出一个工作氛围。或者员工上班时的努力工作的样子！真的很帅！ 可以拍的激进一点把公司好的突出，坏的小提一下。或者拍一个拍马屁的视频都可以。
2、建议你学习一下Premiere或Vegas这类专业视频编辑软件，因为类似宣传片这类题材的专题片在制作的过程当中要体现很多思想，这类软件能为你提供更充分的发挥空间。片子都是从素材入手，如果可以的话，先写分镜头脚本。
3、作为一名剪辑初学者，开始学习视频剪辑应做到如下几点：剪辑说白了就是要学会讲故事，所以脚本思维之类的肯定不能少，要有编导思维的模式。
4、可以从最基本的图文入手，不要听信人家说短视频可以赚钱，就半路出家又转短视频，等积累到经验了再去做视频、直播、问答等等。
5、最后加一个抒情的背景音乐即可。如果可以的话，加上一个片头和片尾，比如你这个视频是不是年会的时候放的，是的话就可以在片头加上相关的字幕。
6、你应该不断学习，尽快适应新的工作，因为这是一个机会，应该好好把握。
公司让员工拍摄宣传片违法吗?
传媒公司拍员工视频宣传公司不合法。根据查询相关公开信息显示：公司随便强制要求员工拍摄宣传片是属于违法行为，劳动者有权拒绝拍摄，用人单位违法可向劳动监察投诉。
如果涉及到员工的个人隐私，又不是公司工作的正常范围内的事情，公司强制要求员工去做就是违法的法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。
法律分析：不违法，因为现在拍照是为了方便管理，不是用于非法用途。
这是要看视频内容是什么。如果视频内容中出现公司保密工作或者出现对公司不利的内容是违法的，要是正常的视频就不是违法的。
如果拍照只是用于证明员工上班期间违反工作条例，那就不属于侵犯肖像权的行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
只要不是工作岗位上工作范围内的要求，员工是可以拒绝的，强制拍摄没有合不合法，就看员工是否考虑接纳或服从公司安排。员工也可以从公司集体的角度考虑，只要不是侵害员工权益的事情，尽量配合。
