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培训费可以入账报销吗
1、单位据实负担的员工培训费支出是可以报销入账的。计提培训费支出的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。实际支付培训费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
2、可以。财政部文件规定与事业单位科研项目相关的学习培训费都是可以报销的。水利系统组织的职工职业技术培训费报销流程是收集相关材料、填写报销申请、提交给水利系统内负责报销事务的部门或财务部门。
3、凡是在国家规定的报销范围之内的，都是可以报销的。一般只要老板同意，培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账，计入入管理费用——职工教育经费科目。
培训费报销规定最新
1、培训费用包括培训班的报名费、培训期间的住宿费、交通费、伙食费等。培训费用必须与工作内容和工作需要相关，并且需要得到上级主管部门的认可。报销范围应符合企业相关政策及国家法规的规定。报销标准。
2、第十三条 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内，最多不超过10人。
3、参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。培训费综合定额标准如下：一类培训是指参训人员主要为省部级及相应人员的培训项目。
4、与事业单位科研项目相关的学习培训费一般是可以报销的。可以上网找财政部文件，但不少单位都自行制定细化标准且不完全执行财政部标准。
事业单位参加培训费用报销规定
1、完全按照发生的实际费用为报销标准，不得超出法定标准范围。不符合规定的报销，应由参加培训的人员自行承担。培训费用应与参加人员学历、职称等因素相挂钩，不得出现个别人员的超标报销。报销流程。
2、培训费用：包括培训班费、培训材料费、住宿费、交通费等。通常情况下，这些费用需要提供详细的发票或收据。报销比例：通常是按照一定比例进行报销，比如报销培训费用的80%。
3、行政事业单位所收取参加培训的费用，应当按照相关财务制度进行核算和管理。根据《行政事业单位培训费管理办法》的规定，这些费用应当纳入财务预算，并按照预算科目进行核算。
培训费的开支标准?
培训收费属于非营利机构收费，依法实行政府指导价管理，由政府制定基准收费标准和浮动幅度。 培训费开支范围包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
培训费标准划分为3个梯度：10人（含），培训费基准价为26元/课时·人次；10—35人（含），为23元/课时·人次；35人以上，为20元/课时·人次。浮动幅度，上浮不得超过10%，下浮不限。
开支范围要一般要与公司的业务发展相关了，标准就是不得超过应付职工薪酬的2%。各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强培训计划的科学性和严肃性。
家长向校外培训机构缴纳的培训费一次性不得超过5000元。根据中华人民共和国义务教育法和中华人民共和国教育法的相关规定，家长有义务协助子女接受义务教育，但并不意味着家长需要负担所有的培训费用。
专家讲课费标准如下：专家培训讲课费(税后)执行以下标准：副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元，正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。
公司给员工报销培训费用会计分录怎么做?要缴纳个税吗?
1、凡是在国家规定的报销范围之内的，都是可以报销的。一般只要老板同意，培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账，计入入管理费用——职工教育经费科目。
2、因解除与职工的劳动关系支付给职工的报酬，借记“应付职工薪酬”，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。
3、企业员工发生的培训费，可计入应付职工薪酬科目，在应付职工薪酬科目下设置二级明细科目职工教育经费核算。接下来深空网将给大家详细介绍员工培训费会计分录的内容，来一起了解吧。
4、个税会计分录的处理方法如下：对于讲课费的会计分录，应当分别记录应收账款、主营业务收入和应交税费。
5、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
6、企业发生员员工培训费的相关会计分录如下：计提员工培训费时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。企业发放员工培训费时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金/银行存款。
