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深圳地铁司机培训不合格会被辞退吗
不会。员工考试不合格，单位不可以简单辞退。员工考试不合格，并不能等同于不能胜任工作，考试的内容也可能与其工作岗位必须无关或者关联不大。
你可以要求公司对你进行补偿，培训不合格不是辞退的理由的，根据劳动法的规定，企业与员工解除劳动合同需要支付一定的赔偿赔偿。如果公司招聘的时候你有培训证书的话，还可以去面试。
培训不合格是可以的，不符合公司规定是可以辞退的。如果员工在试用期期间，单位此员工不合格辞退员工是没有经济补偿的，如果是正式员工的话，那么因为员工不合格辞退员工是需要支付员工经济补偿的。
劳动者考核不合格的，用人单位可以将劳动者辞退。
订单式培训的地铁司机，在成都地铁公司实习期最后，考核上岗证没过关，象这种情况要么被辞退要么辞职，没证上不了岗。
吊车操作证一年两次都没考过怎么办
1、特种作业人员经过培训，如考试不合格允许补考一次，如果补考仍不及格，需要重新参加培训。特种作业人员，是指直接从事特殊种类作业的从业人员。
2、第三十七条 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止，申请人应当重新预约考试，但科目科目三考试应当在十日后预约。
3、吊车操作证属于《特种作业操作证》，由质量监督局颁发。本文将详细介绍吊车操作证的考取流程和注意事项。证书颁发机构《特种作业操作证》原先是由各地安监局颁发的，从2011年起由各地质监局颁发。
4、特种作业证每3年复审一次，如果不参加复审，视为自动放弃，证书自动吊销作废。如果还要用，则要重新参加培训和考试考取。特种作业操作证，由国家安全生产监督管理总局统一式样、标准及编号。
5、Q2是特种设备作业人员证，有了这个证书就可以操作汽车吊。
企业培训考试在线考试不合格有什么后果?
实在不行，重考一次呗。如爱拼考在线考试软件，可以设置一个人的考试次数，还能一键补考。至于在线考试不及格，那就得按公司规章制度来处理了。
在线考试系统会自动生成考试结果，如考得易 开发的 爱拼考在线考试软件，企业HR部门可以用这套在线考试系统导出考试、考核、问卷、课程、练习等方面的成绩记录，word或pdf版本。
刚进了富士康，对于培训三天考试不合格者，继续培训或者解聘。公司对经过严格考核后录用的员工要进行严格的培训，合格者方可上岗，不合格者或继续培训或解聘。
合格与否关系到企业安全生产工作的质量和效果，考试合格是非常必要的，所以企业安全生产责任人培训考试不合格的没有证书。如果考试不合格，需要重新参加培训和考试，直到取得合格的成绩，才能颁发证书。
驾校学员考不过对教练有何影响
会有影响，会直接影响教练的奖金。驾考不过对教练的影响：兼顾新老学员，培训任务更重了 一方面新学员进来要安排他们学习新内容，另一方面，补考的老学员也要找机会练车，不然时间隔太久容易忘。
学员的失败对教练影响不大，只会影响他的教学。毕竟如果每个人都能考过一次，教练就能很快带下一批学员。如果每个人都要考几次不及格，他就带不了更多的学生了。驾考注意事项：考驾照选择驾校很重要。小心上当受骗。
有影响。学员挂科会对教练的教学以及提成产生影响，教练工资都是由基本工资加提成得来的，而教练的提成来源于学员的通过率。所以学员没有通过考试，教练就拿不到提成，仅仅可以拿到基本工资，所以驾校学员挂科对教练有影响。
北京地铁司机培训没过可以转岗吗
要。铁路季度抽考不及格要转岗，没通过考试可以补考，再考不过就只转岗。副司机是司机的工作助手，会严格按照司机的工作指令进行操作。副司机是司机的工作助手，会严格按照司机的工作指令进行操作。
一般来说可以但还是要看公司的转岗制度。一般来说，试用期没过，证明是不太合适岗位，如果最后有面转，证明公司大，管理方面较强和人性化，那么可以尝试一谈，毕竟在试用期间与同事等人都有了相处和底基。
地铁单位会规定其在一定年龄或服务年限后转岗或退休，在40-59岁之间。地铁司机是指驾驶地铁列车的专业职业人员。地铁司机需要通过专业的培训和考试，熟练掌握列车的驾驶技能和操作流程，保障地铁列车的安全运行。
可以。职业是可以转岗的，但要具备相应的证书以及相关的资历才可以。岗位不是想转就能转，必须要有专业技能而且在岗位存在空缺的前提下才能进行。
基本是不会有调动的。难度很大，调动有两种，单调和对调，单调最难，很考验关系的，对调需要在目标地路局找一个愿意和你换的职工，需要双方路局领导同意，一个愿意放人，一个愿意接收人，这个是最容易的，但是难度也很大。
本段换工种看你是啥工种，如果是特殊工种就难办，缺人不行，如果就是普通工作，要求换工作就得先和领导沟通好了再找人事部门，一般情况下领导和人事都不会主动找你的。
