本文目录一览：
- 1、公司晨会小游戏10个
- 2、新员工培训总是效果不好?试试这些团队游戏!
- 3、适合课堂上5分钟玩的游戏?
- 4、适合公司晨会的小游戏有哪些?
- 5、员工培训的互动小游戏有哪些?
- 6、员工培训时用得上的15个游戏
公司晨会小游戏10个
1、道具：小桥一座(预先安装)；扁担4根；挑水小塑料桶8个；大塑料桶9个(其中4个空桶放终点，4个装满水的放起点，1个装满水的在起点处备用)；中塑料桶一个(加水备用)；秒表一个，鼓一个；锣一面；红绸4根(每根长5米)。
2、如某个人发生错误，就罚他为大家表演一个节目，然后从这个人开始，继续游戏。必须在说大西瓜(小西瓜)同时用手势做成小西瓜(大西瓜)的样子。
3、晨会游戏抢凳子。合适人数：4人以上(参与人数必须大于凳子数)游戏规则：A.主持人会提前摆好三个凳子，把至少三个选手送上台，让他们围着凳子站着。B.主持人解释游戏规则。
4、公司晨会多人小游戏1 游戏一：大树与松鼠 适合人数：10人以上 材料及场地：无 适用对象：所有学员 时刻：5-10分钟 操作程序 1)、事先分好组，三人一组。
5、晨会简单互动小游戏篇4游戏名称：圈圈这个团队游戏主要考验团队成员的智力和队员之间的协作能力，通过游戏增强团队协作精神，增加队员间的交流与配合。
6、模仿动物 我爱你 天旋地转 模仿秀 灰头土脸 我是淑女 方言（学以下的话）表演 表演 搞笑表演 模仿动物：学猴子走路，从门口走进来。
新员工培训总是效果不好?试试这些团队游戏!
1、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
2、培训师选出一位总经理、一位总经理秘书、一位部门经理，一位部门经理秘书，四位操作人员。
3、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。
4、在培训师做完示范之后，小组的每位成员都要来试一试。活动目的 帮助学员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松愉快。
适合课堂上5分钟玩的游戏?
1、反义词游戏：大西瓜小西瓜，水果可以变化，在说的同时用手做相反大小的动作。如，老师说大西瓜，小朋友要比划小西瓜。嘴巴手指不一样：嘴巴说5以内的任一数字，同时一只手笔划不同的数字。
2、诗歌朗诵：教师可以让学生朗诵一些经典的诗歌，然后进行评比。这个游戏可以帮助学生提高他们的朗诵能力，培养他们的审美情趣。
3、课堂游戏大全 Hitting (敲击游戏) ： (1) 单人： 老师先把数张闪卡放地上，请一个小朋友手持锤子，老师带领全班小朋友说出闪卡内容，拿锤子的小朋友敲击正确的卡片内容。
4、快乐动物园 这个游戏要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏离你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。现在选择一个伙伴（最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴）。
5、适合教室玩的10个游戏： 词汇接龙 角色扮演 猜谜语 谁是卧底 抢凳子 数学接力 画画接力 团队拼图 物品联想 情景模拟 词汇接龙：这个游戏可以锻炼学生的词汇和联想能力。
6、不会读可以请其他同学来帮助。这样，孩子既复习巩固了知识，又找到了学习上互助的伙伴。不知不觉中，孩子们都兴奋起来，思维渐渐被激活。2．猜猜看。
适合公司晨会的小游戏有哪些?
晨会游戏舞蹈 适合人数：不限 合适舞蹈：《抓钱舞》《兔子舞》。 游戏规则：没有规则。需要集体一起参加。
岁岁平安：八个队分成四组，两队一组，每队出一或两人参加。主持人发给每个队若干小气球和充气筒，由选手将气球充气至爆，可一人参加，也可同队二人配合，取岁岁平安之意。在1分钟之内充破气球多者胜出。
倒水游戏 分成两队，每一队中选出一人蒙眼往杯中倒水，其余队员坐在椅子上，将杯子举在头顶上，最后水多的队获胜。
晨会活跃气氛的小游戏：解手链 形式：10人一组为最佳 时间：20分钟 材料：无 适合对象：全体人员 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。
公司晨会多人小游戏1 游戏一：大树与松鼠 适合人数：10人以上 材料及场地：无 适用对象：所有学员 时刻：5-10分钟 操作程序 1)、事先分好组，三人一组。
晨会简单互动小游戏篇4游戏名称：圈圈这个团队游戏主要考验团队成员的智力和队员之间的协作能力，通过游戏增强团队协作精神，增加队员间的交流与配合。
员工培训的互动小游戏有哪些?
1、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
2、掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。
3、游戏二：风中摆柳人数：七至十人玩法：众人围成一个圈，其中一人站在圈中。中间的人要闭上双眼， 全身放松，幻想自己是风中的一条杨柳，向四处跌荡摇摆。 而其他们就要轻轻的接着他，推动他，像风一样使他四处摆。
4、游戏名称：衔纸杯传水 目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。
5、培训师给大家讲下面一个故事：泰坦尼克号即将沉没，船上的乘客(学员)须在“泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具——七块浮砖，逃离到一个小岛上。
员工培训时用得上的15个游戏
培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
齐眉棍游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
