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企业自救互救培训依据是什么
现场呼救：利用附近的电话向公安、交通、医疗救护部门呼救。也可拦截过往车辆求救。就近向工矿企业、部队、机关等单位紧急求援。
应急自救互救知识培训，出现意外的时候，自救互救应遵循的基本原则 首先先人后物：先抢救人员，后抢救财物，一切以人的人身安全为主，下面看看应急自救互救知识培训及相关资料。
员工自救互救知识1 自救互救应遵循的基本原则 首先先人后物：先抢救人员，后抢救财物，一切以人的人身安全为主，尽早脱离危险地点。其次先重后轻：先抢救重伤人员，后抢救轻伤人员，保证重伤员第一时间得到救援。
应急救援知识培训内容包括：进行突发事件现场处置，指导和帮助遇险者避险逃生，组织现场群众自救互救，抢救公私财务。搜索解救受困人员，进行伤员检伤分类并实施院前急救。
消防设施设备：培训员工熟悉企业内消防设施设备的布局、性能、使用方法和维护保养要求，如灭火器、消防栓、疏散指示标志等，使员工能够在火灾发生时迅速、正确地使用消防设施设备进行自救和互救。
应急救援人员经什么合格后方可参加应急救援工作
应急救援人员经培训合格后方可参加应急救援工作。应急救援一般是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。
应急救援队伍建立单位或者兼职应急救援人员所在单位应当按照国家有关规定对应急救援人员进行培训；应急救援人员经培训合格后，方可参加应急救援工作。应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，并定期组织训练。
经过专业培训、实践考核以及有关部门审核后。应急救援人员应经过专业培训、实践考核以及有关部门审核，确保他们拥有必要的知识和技能，才能获得应急救援工作的合格资格。
应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的专业知识、技能、身体素质和心理素质。应急救援队伍建立单位或者兼职应急救援人员所在单位应当按照国家有关规定对应急救援人员进行培训；应急救援人员经培训合格后，方可参加应急救援工作。
应急救援培训内容包括什么?
应急救援知识培训内容包括：进行突发事件现场处置，指导和帮助遇险者避险逃生，组织现场群众自救互救，抢救公私财务。搜索解救受困人员，进行伤员检伤分类并实施院前急救。
应急救援队伍的培训内容包括灾害知识、应急救援流程、救援技能、通讯技能、心理疏导等方面的知识和技能。灾害知识 灾害知识是应急救援队伍的基础。培训内容应包括各种灾害类型灾害特征、灾害成因、灾害预防和应对等方面的知识。
应急知识培训内容如下：常见自然及人为灾害的起因及特点，相关的避险方法，我国常发的灾害类型，国际救援体系概况，救援队类型分类、救援队基本架构，了解救援队基本指挥体系、临时指挥中心建立方法。
我想加入蓝天救援队对怎么加入?
法律分析：直接联系当地的蓝天救援队； 只要自己有能力和有意愿，身体和技能达到要求了都是可以加入的。
蓝天救援队怎么加入 年满25周岁，身体健康，喜欢志愿活动，帮助他人。有一定时间和能力，并且有固定的工作和收入。认同蓝天救援理念，通过预备队的学习和培训以及考核。
确保满足加入的基本要求：蓝天救援队通常对年龄、身体健康状况、相关技能和训练有一定要求，你需要了解并确认自己是否符合这些要求。
参加面试/面谈：一旦提交了入队申请，蓝天救援队可能会邀请你参加面试或面谈。这是为了更好地了解你的动机、技能和适应性，以确定你是否适合加入救援队。
年满二十五周岁，身体健康，愿意志愿参加救援培训和行动的合法中国公民。有一定时间和能力，有正常的工作和收入。认同蓝天救援理念和《蓝天救援公约》、遵守蓝天救援队纪律和各项制度。
