本文目录一览：
- 1、物业管理会议记录范文
- 2、物业管理怎么培训
- 3、物业公司会议纪要范文
- 4、企业员工培训主持词
- 5、企业培训开场白台词
- 6、物业公司对员工应该培训哪些内容
物业管理会议记录范文
物业会议纪要范文1 参加者：物业有关人员，部分楼主代表和业主代表 地点：国风北京小区609楼物业会议室 时间：8月19日10：00～12：10 议题： 物业费交费问题： 物业张旭经理同意物业费按照季度缴纳。每一季度末缴纳一次物业费。
XX年11月7日下午，物业公司管理岗位人员，检查了各服务处10月份的工作情况，指出庐阳中学服务处和商务楼服务处的工作记录比较齐全，各服务处采用工作日志的做法让日常工作进一步程序化、规范化，在今后的工作中要进一步完善。
物业管理会议记录范文1 行政部要加大对各岗位人员的招聘力度，并合理调配；各管理处面对人员缺编现状要克服困难、灵活调整，确保各项目的正常运行。
会议纪要经典范文篇一 地点：xx 时间：xx 参加人：xx 翡翠城管理处：xx 内容： 2004年11月28日上午10时，华润置地(北京)物业管理有限责任公司翡翠城物业管理处与翡翠城二期部分业主召开座谈会。
物业管理怎么培训
1、专业技术 物业管理人员专业技术水平的高低，直接关系到物业管理和服务质量的高低。物业管理企业员工须持有专业管理部门颁发的《岗位合格证书》，方可上岗担负物业管理工作。
2、物业安全管理培训内容介绍如下：培养良好的操作行为：（1）操作前的常规检查 必须始终保持机械设备在正常状态下运行。每天工作前对机械设备进行常规检查。
3、应当善于主动工作 有些物业管理人员在工作中比较被动，他们在发现问题以后才去想办法解决，这样的工作态度是很不利的，很可能造成比较大的隐患。
物业公司会议纪要范文
1、物业月度会议纪要一 20XX年3月3日9：00—22：30，公司2月份月度会议在舟山玉兰花园会议室召开。舟山公司总经理刘玲玲、总经理助理李敏，各部门、物业服务中心相关人员共计60人参加了会议。 会议由公司总经理刘玲玲主持。
2、会议纪要经典范文篇一 地点：xx 时间：xx 参加人：xx 翡翠城管理处：xx 内容： 2004年11月28日上午10时，华润置地(北京)物业管理有限责任公司翡翠城物业管理处与翡翠城二期部分业主召开座谈会。
3、现将会议主要内容纪要如下： 会议汇报的主要内容 ***一***、管理概况 基本情况。
4、公司会议纪要范文大全6 xxx年四月二十九日，在公司会议室召开建筑安全施工安全例会，会议由副总经理宋浩主持，总经理段刚到会并发表讲话，各工地负责人、关键人员及公司主要人员参加了会议。
企业员工培训主持词
1、企业员工培训主持词 各位xx的学员大家好： (开场白)首先做个自我介绍，我叫---，来自---，很高兴由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习着xx的电脑知识。
2、培训会主持词开场白：欢迎大家来到今天的培训现场，今天是XXX公司中，进行员工培训的第一天。希望大家满怀热情地去面对下面的培训。
3、员工主持词(合集)2 尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。
企业培训开场白台词
培训前的开场白，分以下场景：第一种场景：公司新员工培训 例：各位同事们大家下午好！首先欢迎大家加入到公司，从现在开始这里是大家工作和生活的地方，这里承载着每个人的梦想和憧憬。
企业员工培训主持词 各位xx的学员大家好： (开场白)首先做个自我介绍，我叫---，来自---，很高兴由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习着xx的电脑知识。
真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是xx，从今天起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。
培训讲师开场白台词 篇1 各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。 首先要感谢我们的公司给我们这样一个好的机会学习沟通。
开场白：尊敬的讲师，各位同事们，大家好！欢迎来到我们公司的员工培训活动。我是今天活动的主持人。非常感谢公司为我们邀请到了一位专业的讲师，为我们提供这次宝贵的学习机会。
物业公司对员工应该培训哪些内容
1、这个培训内容包括：基本培训，专业培训，管理培训，特殊培训。基本培训：这类培训主要针对新入职的员工，包括公司文化、规章制度、职业道德、服务态度、业务素质等方面的内容。
2、物业日常培训内容介绍如下：思想作风 引导和教育员工牢固树立服务第一，方便业主的思想，把热诚、优质、团结、奉献作为企业精神。工作时间统一着装、统一挂牌、统一用语。
3、物业服务意识培训内容有了解客户需求、多元文化培训、保持专业。了解客户需求 了解客户需求是良好的服务意识培训的重中之重。在等待客户发出投诉或反馈之前，员工应该主动察觉并尽早识别客户的需求。
4、安全知识培训：安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变。
