本文目录一览：
什么是食品工业企业诚信管理体系
管理要求、生产要求、人员要求、经营要求、产品质量、合同履约、社会责任和银行信用等方面，对食品工业企业的诚信因素进行分析，提出了食品工业企业建立、实施、保持和持续改进诚信管理体系的通用要求。
食品工业企业应树立以人为本的管理理念，具有与之相适应的专业技术人员、熟练的技术工人、诚信的安全管理人员、质量管理人员和检验人员。
诚信管理体系是社会诚信体系建设的组成部分，也是食品工业企业管理体系的一部分，涉及食品工业企业组织机构、诚信体系策划、职责、惯例、程序、过程和资源。
食品企业建立诚信管理体系建设对企业的本身没有意义，如果只是一个空洞的条款制度，而不是以顾客为关注焦点，产品质量、安全不能保证，发生问题后不能及时解决。就算建立了诚信体系也是没有意义的，智慧让消费者觉得更虚假。
食品工业企业在建立、实施和保持诚信管理体系时，应充分考虑诚信因素。
该体系为企业防范和控制失信风险、预防失信行为、履行社会责任、建立诚信文化提供了参考，有利于提高食品工业企业的诚信管理水平。如汤沟酒业定期组织管理层人员、大区人员参与贯讲和学习。
企业培训体系的建立主要分为哪些模块
1、入职训练体系 入职培训：认知公司文化、了解公司制度，让员工入模；课程简单，培训方式简单，周期短。基本技能培训体系 基本技能培训：掌握岗位的基本知识、经验和技能。
2、一个培训体系构成主要包括三大部分：制度、课程和讲师。制度是基础，包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。课程是灵魂，包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估。
3、企业培训体系的搭建分三步：第一，理清公司现有岗位，对岗位进行归类，分大类进行课程设置；第二，结合岗位性质，进行课程优化，搭建高中低三层课程；第三，结合讲师资源和课程落地效果，最终确定课程，形成企业培训体系。
4、\x0d\x0a·讲师队伍建设：包括企业的内部讲师和外部讲师资源、企业教练、辅导员队伍等。
5、移动学习 企业培训系统最便捷的功能就是移动学习，员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样，把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。避免企业造成不必要的人员、资源浪费。
企业诚信承诺书
1、企业诚信承诺书 篇1 本企业法定代表人在此郑重承诺： 本企业近两年无违反《建筑业企业资质管理规定》(部第22号令)第二十三条所列各项行为。
2、企业诚信承诺书 篇1 本人以企业法定代表人的身份郑重承诺： 将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加项目的投标。 所提供的一切材料都是真实、有效、合法的。
3、企业诚信承诺书 篇1 为坚持以人为本、依法治安，我们必须认真落实安全生产法律法规、技术标准和政策措施，全面履行企业安全生产主体责任，并郑重承诺： 不发生工伤死亡事故、火灾事故，不发生有重大影响的职业病案例。
4、企业诚信承诺书 篇1 为贯彻落实xxxxxxxxxxxx有限公司的xxxxx的质量方针和xxxxxx的环境方针，推动企业信用体系建设的健康发展，营造和谐发展、信守合同、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。
