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医院外出培训费用列什么科目
1、医院计入管理费用-职工教育经费科目。员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用-培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
2、员工外出培训费入职工教育经费，借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等。
3、培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
支付员工培训费会计科目
1、员工培训费计入“应付职工薪酬”下设的“职工教育经费”科目。应付职工薪酬”科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，它属于企业会计科目中“负债类”科目之一。
2、支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是。借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
3、职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
4、员工培训费计入什么会计科目应付职工薪酬科目 计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费发放员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款。
5、支付职工培训费会计分录为：（1）借：应付职工薪酬—职工教育经费。（2）贷：银行存款应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
员工培训费计入什么会计科目
员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
员工培训费计入“应付职工薪酬”下设的“职工教育经费”科目。应付职工薪酬”科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，它属于企业会计科目中“负债类”科目之一。
员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
员工培训费计入什么会计科目应付职工薪酬科目 计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费发放员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款。
属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。职员培训费的会计科目职员培训费记入会计科目为“职工教育经费”，属于生产成本，直接列入成本中。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
员工培训费属于什么科目?
员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
一个公司组织和管理有关生产经营发生的各项费用都属于管理费用科目，其中包括企业开办费、公司经费、工会经费、董事会费以及聘请中介机构费、咨询费、业务招待费等等。
员工培训费属于企业管理费用。员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
员工培训费计入什么会计科目应付职工薪酬科目 计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费发放员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款。
员工培训费应计入管理费用—职工教育经费。计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，使用员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金/银行存款。
公司的培训费计入管理费用科目。借：管理费用-职工教育经费 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
员工异地培训发生的差旅费计入什么科目?
综上，员工异地培训发生的差旅费建议计入职工教育经费。
差旅费计入会计科目根据部门不同，科目也不同根据发生差旅费的部门不同可以分别计入管理费用销售费用或者研发支出差旅费包括交通费住宿费伙食费和公杂费差旅费支出的前提是出差期间因办理公务会计处理 1如果没。
差旅费不属于会计科目。会计处理中根据发生差旅费的部门不同可以分别计入管理费用、销售费用或者研发支出。
会计处理中根据发生差旅费的部门不同可以分别计入管理费用、销售费用或者研发支出。
差旅费根据发生差旅费的部门不同可以分别计入管理费用、销售费用或者研发支出等科目。计入科目 预支差旅费时 借：其他应收款；贷：库存现金。员工回来报销时 花出去的部分：借：管理费用等；贷：其他应收款。
职工差旅费属于的会计科目为：管理费用。职工差旅费属于管理费用科目，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
员工培训费进入哪个科目
计入管理费用-职工教育经费科目。医院计入管理费用-职工教育经费科目。员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用-培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。
员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
员工培训费计入管理费用会计科目。企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。
培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
