员工签订培训服务协议，签培训服务合同的意义

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通常培训服务期协议亦应明确培训结束后，员工必须履行协议，在一定期限内不得随意辞职。

公司员工培训协议书1 甲方：乙方：甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。参加培训的时间从年月日起，至年月日止。培训形式：。

培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。

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服务协议是否合法要看三天培训的内容。如果只是用人单位安排的岗前培训、轮岗培训、员工通用职业技能拓展性质的培训，则不应签订服务协议；如果是专业技术培训，那就合法。

您好，按照我国劳动法，公司可以出资让员工参与培训考取技能证书，并签订服务协议。若员工违约没有履行服务协议，应赔偿公司的培训费用支出。若员工只履行了部分服务协议，应赔偿公司未履行部分对应的培训费用。

学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。

员工培训协议书篇1 甲方：地址乙方：身份证号码：住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

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公司员工培训协议书1 甲方___因工作(生产)需要(或根据乙方___的个人申请)，同意乙方参加___培训。

1、员工培训协议书篇1 甲方：地址乙方：身份证号码：住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

2、公司员工培训协议书1 甲方___因工作(生产)需要(或根据乙方___的个人申请)，同意乙方参加___培训。

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3、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。

5、公司与员工的协议书篇1 甲方___因工作(生产)需要(或根据乙方___的个人申请)，同意乙方参加___培训。

6、公司与员工的协议书篇1 姓名：部门：职务：本人因公司事业发展需要被派送到XX参加培训学习，时间天，(即从年月日至年月日)。

1、员工培训协议书篇1 甲方：地址乙方：身份证号码：住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

2、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

3、培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。第三条、服务期出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务___年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。

员工培训协议书篇1 甲方：地址乙方：身份证号码：住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。