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如何计算员工的培训时间?
1、学时，是指学习时间以小时为单位计算的。例如，办一个培训班，需要30个学时，平均每天学习6小时，则要5天。与“学时”相关的教育培训时间计量单位是“课时”。课时是指学习时间以上课节数为单位计算的。
2、按照教学大纲要求，每个学员的理论培训时间，每天不得超过四个学时。实际操作培训时间，每天不得超过四个学时。理论培训需要（12+16）÷4=7天。操作训练（78-28）÷4=15天。合计为15天。
3、技能培训期间每天培训一般为6至8个课时，每个课时不少于45分钟，技能培训每班不超过60人，培训时间超过一个月的长期培训，每月安排学员休息2天。
培训时长如何界定,多少为合理时长?
国家职业培训课时标准为：一般不低于120课时。专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时。
一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
新进员工安全培训时间不少于多少小时：72小时。1。一般行业：主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不少于32小时。每年的再培训时间不少于12小时。
安全培训中规定的学时为45分钟，高等教育为50分钟，具体适用学时具体时长没有明确规定。一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
新员工培训时间不得少于多少小时
1、新职工上岗前三级培训是不得低于24个学时。三级培训内容：讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
2、小时。根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。
3、小时。《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条内容规定：生产经营单位新员工岗前安全培训时间不少于24学时。
4、小时。北京市制定了《新进职工安全培训标准》，规定企业要对所有新入职员工开展安全生产方面的初级培训，培训时间不得少于8小时。
5、厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。
