本文目录一览：
- 1、有谁知道无锡捷普电子怎么样啊
- 2、无锡捷普
- 3、捷普集团绿点、绿镁(无锡)科技有限公司,把你了解的告诉我(工作环境...
- 4、无锡捷普绿点电子厂怎么样啊?谁知道,告诉下
- 5、捷普电子(无锡)有限公司的本地化策略和人才培养
- 6、无锡捷普厂工作如何?
有谁知道无锡捷普电子怎么样啊
1、产品质量稳定可靠：无锡捷普电子厂主要生产各种电子元器件，如电容、电阻、电感、连接器等，元器件广泛应用于电子、通讯、汽车、医疗、工业控制等领域。
2、捷普电子在无锡拥有现代化的生产基地，具备大规模的生产能力，采用先进的生产设备和技术，确保产品的品质和性能达到高标准。
3、好，不多。捷普电子无锡有限公司是捷普集团在中国的第一家全资子公司，奠基于2004年12月27日，总投资9800万美元，位于无锡新区综合保税区，拥有员工3000多人，其中包括来自全球各地的管理人员和技术专家60余人。
4、好。无锡捷普电子smt部门薪资待遇高，工资在5500元至8000元每月之间，还有各种补贴。无锡捷普电子smt部门工作轻松，该部门采用弹性上班制度，上班时间少，休息时间长。
5、无锡捷普位于无锡市出口加工区，是一家提供电子产品解决方案的公司，专门为电子公司和高科技公司提供全面的设计、制造和产品管理服务，目前招工在做的就是手机电脑配件的生产。
无锡捷普
捷普电子在无锡拥有强大的研发团队，致力于电子产品的设计和制造，不断投入研发，追求技术的领先，为全球多家知名电子公司提供电讯、存储、电子消费类产品的设计制造和售后服务。
工资待遇高、福利待遇好。无锡捷普电子的工资水平相对较高，能够提供良好的经济保障。该公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，让员工享受到更好的工作和生活环境。
捷普电子无锡有限公司加班情况的数据经常加班：8票，占百分之263。不用或偶尔加班：19票，占百分之70.37。
江苏省无锡市新吴区新锡路44号。根据百度地图查询可知，无锡捷普电子厂详细地址为江苏省无锡市新吴区新锡路44号，周边有无锡先导智能装备股份有限公司。
捷普电子(无锡)有限公司联系方式：公司电话0510-85206000，公司邮箱juan_liu@jabil.com，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码5条。
捷普集团绿点、绿镁(无锡)科技有限公司,把你了解的告诉我(工作环境...
1、绿镁工作环境： 大多数工作是有机械油的，简称：CNC(数控机床)，对人体皮肤和肺部的伤害蛮大的。
2、无锡捷普绿点、铝镁、绿兴、为一体工厂，厂内18000人左右。其中绿点分为C1-C6车间、铝镁为B1-B7车间、绿兴最小A1-A3车间。
3、绿点科技（无锡）有限公司，从2012年2月起操作工底薪为1400，12小时两班倒、上6休1，恒温车间，车间内禁止带烟火、禁止带手机、禁止拍摄。只有在规定时间、规定地点才可以吸烟。
4、里面的环境还不错，恒温。主要看你从事的是什么工作，工资待遇的都还可以。里面的食堂伙食还不错，我每天起码吃三碗饭，呵呵。公司是美国人投资经营的是台湾人管理，总的来说还是比较不错的。
无锡捷普绿点电子厂怎么样啊?谁知道,告诉下
1、该工厂较好。无锡绿点电子厂是一家由捷普集团（JabilCircuit）独资的电子制造企业，成立于2005年5月，位于无锡国家高新技术产业开发区内。无锡绿点电子厂主要产品为手机机壳零组件，是世界知名手机大厂最信赖的供应商之一。
2、很好。薪资待遇在6000及以上，周末有双休，五险一金，过年有带薪休假。公司过节有礼品，加上高温补贴，并且提供食堂包吃住，话补，提供班车，采暖补贴，节日福利。综上所述：无锡绿点电子厂很好。
3、工资待遇高、福利待遇好。无锡捷普电子的工资水平相对较高，能够提供良好的经济保障。该公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，让员工享受到更好的工作和生活环境。
4、无锡捷普绿点精密车间好。根据查询相关公开信息显示，无锡捷普绿点精密车间拥有先进的设备、完善的管理体系和专业的技术人员，满足客户的高标准要求。还拥有完善的售后服务体系，及时解决客户的问题，提供更好的服务。
5、薪资待遇不错，环境优美。员工工资待遇基本都在4000元~4500元之间，在行业内口碑较好，工作内容通常就是对电子零件进行组装。
捷普电子(无锡)有限公司的本地化策略和人才培养
捷普电子在无锡拥有强大的研发团队，致力于电子产品的设计和制造，不断投入研发，追求技术的领先，为全球多家知名电子公司提供电讯、存储、电子消费类产品的设计制造和售后服务。
工资待遇高、福利待遇好。无锡捷普电子的工资水平相对较高，能够提供良好的经济保障。该公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，让员工享受到更好的工作和生活环境。
捷普电子无锡有限公司加班情况的数据经常加班：8票，占百分之263。不用或偶尔加班：19票，占百分之70.37。
人力资源管理本土化的优点 跨国公司人才本土化在实践中表现出很多优于其他人力资源策略的优点，具体表现为以下几个方面： 第增强子公司所在国对公司的信任感，提高跨国公司与所在国市场的融合程度。
根据查询捷普电子（无锡）有限公司官网显示，ic部门主要业务是智能移动终端，从事高端智能移动终端机械组件的研发。捷普电子（无锡）有限公司是著名美资企业捷普集团旗下的全资子公司，位于无锡市综合保税区内。
捷普通过遍布全球的产品供应链，不仅加快电子产品投放市场的速度，而且有效地降低了产品价格。通过全球员工的努力，捷普为各行各业提供全面的以客户为中心的解决方案。
无锡捷普厂工作如何?
1、捷普电子在无锡拥有现代化的生产基地，具备大规模的生产能力，采用先进的生产设备和技术，确保产品的品质和性能达到高标准。
2、好。根据查询无锡捷普冲压厂官网显示：环境好，无锡捷普冲压厂的环境还是不错的，食堂很大，各种特色饭菜有好几个窗口，随便选择。工作简单，工作不累，简单的手工作业。
3、捷普电子无锡有限公司加班情况的数据经常加班：8票，占百分之263。不用或偶尔加班：19票，占百分之70.37。
4、产品质量稳定可靠：无锡捷普电子厂主要生产各种电子元器件，如电容、电阻、电感、连接器等，元器件广泛应用于电子、通讯、汽车、医疗、工业控制等领域。
5、好干。无锡捷普塑胶厂好干，周末双休，不加班，休息时间长，捷普电子有限公司是捷普集团在中国的第一家全资子公司，奠基于2004年12月27日，总投资9800万美元，位于无锡新区综合保税区。
6、不累。捷普工作非常轻松，是包工作餐的，伙食和绿点的差不多，菜品上没有绿点的丰富，也是非常不错的。捷普爱立信部门非常好，工作氛围很好，能学到很多，外包和内部员工除了薪资，其他待遇都一样，五险一金齐全。
